《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒトノワコーポレーション [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ)
店舗アドバイザー(auコンサルティングスタッフ)としてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)マネジメントサイド
シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など
サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーと、キャリアアップ(昇級)可※
(2)セールスサイド
新規契約の相談・手続き/使い方のサポート/機種・プラン変更の対応/故障や修理の対応/販促物の作成、店内ディスプレイの企画・変更 など
セールスアドバイザー→セールスマネージャーとキャリアアップ(昇級)可※
※(1)(2)共に、半年に1回の社内試験が有り、入社歴に関係なく挑戦できます。合格(役職に認定)すると、基本給がUPします。
■キャリアアップ事例
・ストアマネージャー
27歳、中途入社4年目
・フロアマネージャー
25歳、新卒入社2年目
・サブマネージャー
33歳、中途入社2年目
・セールスアドバイザー
28歳、入社4年目
■業務の特徴:
ワークショップや出張auショップなど、独自の企画が多数あります。
お客様からの「最上級のありがとうの追求」をコンセプトに、自由にアイディアを出し合い様々な施策を打っています。
最近では、あらゆる年代にスマートフォンが浸透している背景を受け、アプリの使い方をアドバイスするワークショップを開催。
店舗になかなか足を運べない方たちのために、スーパーやショッピングモール等で「出張auショップ」のイベントを行ったことなどもあり、これからも時代の流れやお客様の要望に応じて、さまざまな企画を仕掛けていきます。
■就業環境:
経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり。
現在の執行役員本部長も未経験、アルバイトで入社しました。入社後1年でストアマネージャーに昇格したメンバーもいます。
■組織構成:
男女比6:4
平均年齢29.9歳
本部長・次長をはじめ、管理職全体の半数が女性で構成されております。
育休復帰後に、平日のみの時短勤務で働いている社員もいます。
■休日
年間休日115日 ※2022年実績
残業時間平均19時間
誕生日休暇制度有り
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・販売・営業職のご経験をお持ちの方(業界・商材不問)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜330,000円
固定残業手当/月:21,000円〜32,200円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,000円〜362,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮して決定します。
※インセンティブ・残業代込み
■賞与:年1回(業績により支給額が変動)
■昇給:随時
※入社1年目の平均月収は29万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ
住所:東京都墨田区押上1-1-2 1F-1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
auショップ竹の塚
住所:東京都足立区竹の塚2-32-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
auショップ草加
住所:埼玉県草加市花栗4-24-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
その他東京・埼玉の各店舗
<転勤>
有
転居を伴う異動はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:00〜20:00
12:00〜21:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■実働8時間/シフト制■平均残業時間:19時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人につき1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■KDDIスタッフ認定試験
■社内研修
<その他補足>
■時間外勤務手当
■役職者手当
■コミット手当
■通信手当(au/UQ)
■制服貸与
■時短勤務制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社6か月後に正社員登用。
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与に変更はありません。
試用期間終了後には正社員登用の試験を受験いただきます。(正社員登用率98%)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
シフト制(月ごとに希望休をもとに作成)
慶弔休暇、有給休暇(平均取得日数10日)、産前・産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)
※有給取得平均9.6日(79.6%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒトノワコーポレーション
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
携帯電話販売、及び卸業務※KDDIの正規一次代理店として東京都・埼玉県にauショップ6店舗展開中
■当社について:
KDDIの正規一次代理店として、auショップの直営店を6店舗、グループ店を4店舗を展開しております。スマホやタブレット、モバイルアクセサリー、ブロードバンドサービスなどの提案・販売を通して、お客様の生活をより便利でより豊かなものにしています。