【千葉/市原】施工管理職(プラント設備)※転勤無し/福利厚生充実/平均勤続年数20年【dodaエージェントサービス 求人】
徳機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/05
仕事内容
【千葉/市原】施工管理職(プラント設備)※転勤無し/福利厚生充実/平均勤続年数20年
\完全未経験からの採用実績ございます!業績拡大による人員増加採用/
■業務内容:
プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。
具体的な業務としては、下記を想定しております。
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理
・予算管理、工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成等
■当社の特徴:
モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。
■当社の魅力:
・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。
・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須のご経験はございません。
■歓迎条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方
・圧力装置、鏡板などプラント関連機器の知見
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
<月給>
250,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)
■勤務地手当あり(基本給の20%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市五井8997
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間29分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:19,000円
家族手当:配偶者:20,000円、子3,000円/人※上限な
寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■有給買取制度
■保養所:別府、長崎
■子女教育手当:子供が大学または短大・高専に進学した場合、1人7万円/月(令和3年度実績、最大4年間)
■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有)
■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用
・社内旅行:国内外/2017年台湾、2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜ほか
・年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
資格手当は本採用後に支給。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児・介護)
※月1回程度土曜日出勤
※平均有給取得日数11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 徳機株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・鏡板、熱交換器/塔/槽等圧力容器の設計、製作
・プラント設備/配管工事、メンテナンス工事
・環境関連機器の設計、組立