PM/JCB決済関連システムや基盤の企画・導入支援(パートナー企業向け) 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェーシービー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
PM/JCB決済関連システムや基盤の企画・導入支援(パートナー企業向け)
クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤をパートナー企業様(カード会社やFC先企業等)に提供する事業部に所属し、お客さまへの導入支援のマネジメントを担当いただきます。
■業務内容:
◇顧客の要望、社内の運用課題からのシステム要件の策定
◇顧客、JCBシステム部門、外部システムベンダーとの協議調整・交渉
◇上記プロジェクト全体のマネジメント(PMO)
■ミッション:
顧客、営業、システム部門、ベンダーなど多くの関係者を巻き込みながら、課題を抽出し、技術支援に留まらず、サービス自体の改善にも積極的に取り組んでいただきます。
■配属部門について:下記いずれかの部門に配属となります。
◇プロセシング事業部:カード会社などの他社に対して、JCBが保有するシステムや業務基盤を提供し、決済スキーム全般の業務を受託する事業
◇業務推進部:銀行子会社FC(カード会社)や銀行FCの クレジット・デビット業務について、当社が保有するシステムや業務基盤を提供する事業
■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
■働き方に関して:
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・.SIerとして要件定義〜システム開発の経験
・事業会社にて要件定義工程、ベンダーコントロールの経験
■歓迎条件:
・PM/PL経験
・クレジットカードまたは金融関連業務経験
・外部企業と技術、システムに関する共同検討、仕様調整等の折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜
<月給>
253,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■別途支給:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
<その他補足>
■ワーク・ライフバランス支援:育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
■社内制度:従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
■会員制福利厚生サービス:多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等
※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェーシービー
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。