≪未経験歓迎≫マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収...

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

情報提供元

≪未経験歓迎≫マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1000万【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・ディベロップメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/21

仕事内容

≪未経験歓迎≫マンション営業※半年でマネージャー昇格事例有/30歳で平均年収1000万

■採用背景:
売上高平均成長率が32%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。同社は名古屋市内において、2年連続供給棟数No.1を獲得しており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。
■業務概要:
・マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。
■未経験でも活躍できる理由:
(1)豊富な物件数
当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。
(2)充実した教育/フォロー体制
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。
現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。(成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。)
■給与・評価体制:
年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%です。
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、(エリアによります)成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。(=単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります)
≪年収例≫
1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給45万円+賞与460万円
※月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。
■就業時間補足:
事業部曜日により、就業時間が異なる場合があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎◆◇
当社で成長を叶えたい意欲があれば、営業/顧客折衝未経験の方も大歓迎!
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

■歓迎条件
・顧客折衝経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,300円〜
固定残業手当/月:80,700円〜(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収
31歳入社4年目1220万円(月給60万円+賞与年額500万円)
30歳入社3年目850万円(月給42万円+賞与年額346万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋マンションギャラリー(テラッセ納屋橋2F)
住所:名古屋市中区栄1丁目2-1 テラッセ納屋橋2F
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:3時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮(35,000円〜50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

<その他補足>
従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日112日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録