【JRゲートタワー勤務】マンションディベロッパーの企画設計職〜週休2日/東証...

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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【JRゲートタワー勤務】マンションディベロッパーの企画設計職〜週休2日/東証プライム上場〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・ディベロップメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/21

仕事内容

【JRゲートタワー勤務】マンションディベロッパーの企画設計職〜週休2日/東証プライム上場〜

■業務概要:
自社分譲マンションの企画・建築管理業務をお任せいたします。
≪具体的には≫
◆マンションの企画:
自社で仕入れた用地に対してどのようなマンションを建てるのか設計者も交えて打ち合わせを行います。その地域に住む方の特性などからどのようなデザイン、住宅設備、間取りのニーズがあるのか企画する上流工程の仕事です。実際の設計図面を書く業務に関しては外部の設計会社と協力して進めております。
◆マンションの施工:
ゼネコンに発注したマンション建設業務の進捗を管理する仕事です。現場の職人さんのマネジメントではなく、ゼネコンの担当者との進捗確認や企画内容にあった施工がされているかの確認がメインとなります。
※その他に、販売時のサポートなどお客様にお部屋を引き渡すまでの一連の業務に携わります。
※1つのマンションのプロジェクト期間は約2〜3年(企画〜設計で半年〜1年/施工に1年〜2年)となっております。
■ミッション:
配属後はプロジェクトの担当を持つことから始め、若手社員数名のマネジメントをお任せします。
経験者(30代、40代)も多く落ち着いた雰囲気の部署ですが、一方で、決裁の早さや柔軟さが特徴的な環境です。他のディベロッパーと比べて、圧倒的なマーケットシェアを誇るため、他社では味わえないプロジェクトの数々を最短で経験できます。
■組織構成:
配属先の建築グループには13名在籍しております。
■同社のマンションの特徴:
同社では20代後半〜30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、デザインにもこだわったマンションを企画しています。名古屋でもこの戦略で市場開拓ができており、名古屋市内の供給棟数が2年連続No.1のディベロッパーです。
■就業環境:
週休二日制(休日出勤なし)、20時30分退社、GW休暇(8日)夏季休暇(7〜13日)年末年始(9〜16日)の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれかを満たす方
・RCマンションの設計のご経験がある方
・ゼネコンでの施工管理のご経験がある方

■歓迎条件
・建築士(1級/2級)の資格をお持ちの方
・施工管理の資格をお持ちの方
・宅建をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,100円〜
固定残業手当/月:72,900円〜(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※就業時間や就業日数により調整します。
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は想定していません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 平均年齢20代
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:3時間40分
休憩時間:90分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年間110日+計画有給5日=実質年間115日

週休2日制(シフト制)
GW休暇:連続約8日
夏季休暇:連続約10日
年末年始休暇:連続約12日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
情報提供元:

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