【在宅可】EDIソリューション(ビジネスユニットリーダー) ※土日祝休み/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイ・ディ・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【在宅可】EDIソリューション(ビジネスユニットリーダー) ※土日祝休み/プライム上場G
【業務システムの開発経験を活かす/フューチャーG/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】
■職務内容:
(1)EDI基盤構築コンサルテーション
プリセールス(営業支援)、システムグランドデザイン、ソリューション選定等の上流工程作業を行います。
(2)EDIパッケージインテグレーション
主力商材であるACMS、HULFT(システム連携)等の導入作業を行います。
(3)ハードウェア・ネットワークインテグレーション
動作に必要な環境の構築(サーバハードウェア、ネットワーク機器等)を行います。
(4)保守・運用業務(BPOサービス)
導入したパッケージの保守、YDC-EDIサービスであるEDI ExpressのBPOサービスを担います。
上記のEDIソリューションのビジネスを中心としたユニットの責任者としての業務をお任せいたします。
■募集背景:
1月より組織体制が変わり、EDI部門をビジネスユニットとして再編することになりました。その際、現責任者が新規ビジネスに注力することとなり、組織運営だけではなく、ビジネス拡大のためにご活躍いただける人財を募集いたします。
■当社について:
製造業をメインとし、物流業・小売業のお客様の課題解決を行っているシステムインテグレーターです。製造業においての業務改善領域は幅広く、業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、独自開発ソフトウェアを用いて事業全体にアプローチしています。
■働き方:
多様なライフスタイルに合わせて働き方を支援しています。
・在宅勤務…生産性を考慮した上で、オフィスや在宅での勤務を柔軟に選択することができます。
・オンラインの活用…WEB会議やチャットにより場所を問わず、スムーズなコミュケーションを図っています。
・サテライトオフィス…外出先の隙間時間での利用や移動時間を減らすことにより効率的な業務が行えます。
■福利厚生:
安心・健康・やりがいを持って働ける環境があり、社員と家族を支える制度が充実しています。退職金制度や、会社加入の終身保険、外部福利厚生サービスなど。社員の大切な人は、会社にとっても大切な人なので、社員の家族に感謝の意を込めて、誕生日にお花をお贈りするフラワーギフトもございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織運営、予算策定、ビジネス推進等の経験
・Javaでの業務システム開発経験
■歓迎条件:以下いずれか
・EDIの知識または経験
・DAL社製品の知識または経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜12,000,000円
<月額>
583,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(府中)
住所:東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金あり
■キャリア採用のため、OJTが中心です
<その他補足>
■在宅勤務制度
■ワ—ケーション制度(年10日まで)
■短縮時間勤務制度
■総合福利厚生サービス
■フラワーギフト
■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)
■財形貯蓄制度
■横河健保保養所
■介護/育児/ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、GW、プラチナホリデー(祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能)、特別休暇(慶弔、結婚、出産等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイ・ディ・シー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート