【大阪/リモート可】HR Business Partner◆フレックス/年休...

関西エアポート株式会社

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【大阪/リモート可】HR Business Partner◆フレックス/年休123日土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

関西エアポート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【大阪/リモート可】HR Business Partner◆フレックス/年休123日土日祝休

〜国内唯一3空港を運営する優良企業/国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開/働き方改革専門部隊もあり改革中/リモートワーク・サテライトオフィス(大阪市内)利用可能〜

関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与いただきます。また、ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートいただきます。担当部門の役員が外国籍である場合がある為、英語力が必須のポジションとなります。

■業務の魅力:
社会的インフラである企業の変革期を経営陣と共に創り出すお仕事です。
誰よりも経営陣に近いポジションで人事目線で業務に携わっていただく事が可能です。

■業務内容:
・各部門の役員の短期/中期/長期の戦略達成に貢献
・各部門の役員の人事/労務面にかかわるビジネスパートナーとして役員をサポート又はリード
・担当部門の人員計画、人事評価/昇格、採用、人材開発、報酬マネジメント、人事課題解決の企画及び立案と担当部門のサポート
・その他会社が割り当てる人事関連業務等
・人事関連プロジェクトへの参画
・その他会社からの人事関連業務の受託

■組織構成
HRBP…3名 ※直属の上司は人事部長
3名で、担当のグループ会社や部署を分担しております。2〜3部署を担当う頂く想定です。

■同社について:
2016年4月より「関西エアポート株式会社」として、関西国際空港と大阪国際空港の管理運営を行っています。日本で他に例のない、複数空港の民間運営による空港経営に踏み出しました。より快適でより安全な空港をめざしています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HRBPのご経験(目安5年)
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・外資系企業での人事業務経験者
・HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度(評価・報酬・等級)に関する知識・経験があると望ましい

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜630,000円

<月給>
510,000円〜630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1
勤務地最寄駅:JRおよび南海線/関西空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的に大阪国際空港、神戸空港に勤務いただく可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:50分(12:10〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■テレワーク頻度:週1〜2日程度■残業:10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限75,000円/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定期健康診断
■企業型選択制確定拠出年金制度
■社員食堂(関西空港本社ビル内)
■育児手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/3)、年間有給休暇(日数は入社時期による)、特別休暇(慶弔、結婚等)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
関西エアポート株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
情報提供元:

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