社内SE(DX推進グループ)※政府100%出資/日本唯一の貿易保険会社/IT投資額拡大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本貿易保険 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/27
仕事内容
社内SE(DX推進グループ)※政府100%出資/日本唯一の貿易保険会社/IT投資額拡大
〜日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い/社会貢献性の高いビジネス/競合が他に存在しない事業の安定性◎/社内の業務効率化・DX化に寄与いただきます〜
■業務概要:
社内IT機器やシステムの管理をはじめ社内の業務効率化企画・推進をお任せします。各業務において、計画・立案から実施まで中心となって担当いただくことを想定しています。
■業務詳細:
業務にかかわるシステム及び周辺機器の調達、保守全般、インシデント対応、職員の教育、監査対応、社内ポータル運用・刷新、offi ce365のツール活用・勉強会、新サービスの導入提案等が業務内容になります。
※各業務において自身での作業のほか、ベンダーコントロールをプロジェクトリーダーの立場で実施いただきます。
■組織構成:
システム部は現在31名で構成されており、メンバーのほとんどが中途入社のため中途を迎え入れる風土が醸成されています。また経歴もベンダ出身、金融系システム関連会社出身など、様々です。
■働き方:
在宅勤務、WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。例えば、入社直後から、年次・夏季・年末年始休暇などの休暇を他社員同様に取得できる風土があるなど、中途入社者に優しい環境があります。
■業務の魅力:
当社の職員のほとんどが同一ビルに在籍しており、業務部門の声がダイレクトに聞こえるためやりがいや実感を得やすい環境です。また、経営層へ直接報告する機会も多くあり、重要業務に携わるという裁量の大きさも魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融システムの経験
・Salesforceなどクラウドサービスを利用した業務推進経験
※事業会社・SIer・コンサルは問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
548万円〜716万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):333,600円〜450,000円
<月給>
333,600円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験年数6年目のモデルケースは、次の水準になります。
年収548万円〜/月給333,600円
※残業手当は含んでいません
・経験年数17年目のモデルケースは、次の水準になります。
年収716万円〜/月給435,600円
※残業手当は含んでいません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークをおこなう場所を含む)
<転勤>
当面なし
予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20〜40h/月時差出勤制度:8:00〜11:00の範囲で30分刻みで出社時間を選択可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:(会社規定に基づき支給)
家族手当:(会社規定に基づき支給)
住宅手当:(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(社内規程に準ずる)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
貿易保険研修、階層別研修、専門能力開発研修、自己啓発研修、ハラスメント防止研修など
<その他補足>
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
リロクラブの「福利厚生倶楽部」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日:平均120日/完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)・慶弔休暇
有給休暇:2日〜20日(入社月によって変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本貿易保険
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■企業概要:
日本の企業が行う輸出入、海外投資あるいは海外融資といった対外取引に伴う危険をカバーする保険、貿易保険を提供しています。
■設立背景:
政府により運営されてきた貿易保険は50年間にわたり日本の企業の輸出拡大と海外展開に大きく貢献してきましたが、国際金融情勢や日本の企業のニーズが多様化する中それらに対応した効率的な行政サービスを提供するために2001年4月、「独立行政法人 日本貿易保険(通称:NEXI)」が事業を引き継ぎました。
そして、貿易保険法の改正により、2017年4月に日本政府100%出資の株式会社日本貿易保険が誕生いたしました。