【岐阜/賀茂郡】法人営業◆惣菜・弁当近畿圏メーカー◇マイカー通勤可/有給消化率◎/フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】
藤本食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2025/01/21
仕事内容
【岐阜/賀茂郡】法人営業◆惣菜・弁当近畿圏メーカー◇マイカー通勤可/有給消化率◎/フレックス制度有
\ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー/月残業約15時間/完全週休2日制/
■業務内容
営業担当として、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、生活協同組合のバイヤーへ自社製品の深耕開拓やPB商品の提案を行っていただきます。
【提案内容】
・季節(春夏・秋冬)ごとの商品置き換えや継続拡大
・季節商品の要望(PB商品開発等)
・値上げ交渉
【強み】
低価格で安心安全な食品を提供できる弊社の営業の強みです。
また種類の多さに加えて、工数の関係で競合企業が製造できない商品を作ることができ、価格や品質、製造力を武器にご提案をします。
■職務詳細
各チェーンの本部営業や部会、1日数件の顧客先を訪問します。エリアごとに担当を振り分けているため、効率的に営業活動を行っていただけます。
また、取引先様の要望にあったPB商品開発にも携わります。
受注手続きについては、受注専用の部署が担っているため、お客様対応に集中できる環境です。
また、アフターフォローも重要な業務となっております。お客様からの要望は営業が窓口となるため、問題点を社内へフィードバックし、品質改善にもかかわることが可能です。
※すべてを営業が対応するわけではなく、商品に対するお申し出の場合は、品質保証部へ対応を依頼することもあります。
■販売している製品:
弁当、寿司・おにぎり等の米飯類、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食
■組織構成
20代〜60代の幅広い方が活躍されております。
また明るく元気で、コミュニケーション能力が高い活気ある社員が多く、お互いに協力し合う風土です。
■評価
売上金額や受注件数、行動内容等、全体を通して、きちんと活動できたかどうかが軸で評価がされます。
上長と協力しながら目標達成に向けて動いていきます。また抱え込まないようにフォローしていく体制があります。
■働き方
フレックスタイム制を導入しており、月の中で勤務の時間を調整することができます。時間調整を目的として、午前中で仕事を終えたり、公休を入れるなどの対応が可能です。
自身で営業計画を立てて行動するため、裁量権をもって働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
営業経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・主体的に仕事に取り組める方
・目標に向けて常に全力を出し切る姿勢を持った、明るく元気な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円
<月給>
216,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:例年実績2.9ヶ月分(規定による)
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。
※会社業績により決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜工場
住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1
勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【最寄駅】 長良川鉄道 長良川鉄道 富加駅 徒歩16分※社用車通勤(ガソリン・ETCカード貸与)/直行直帰が基本/iPhone貸与
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度有り。※規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用:勤続延長有(80歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■OJT
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■確定拠出年金制度
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
(内訳) 完全週休二日制
その他(原則土日休暇/慶弔休暇)
【有給休暇】有(10〜20日) (★有給平均取得日数:13.5日(2021年度実績))
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤本食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。