募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・OS(WindowsもしくはUNIX/LINUX)の構築・運用を経験された方
・ミドルウェア(Weblogic/Websphere/Oracle/DB2)の構築・運用を経験された方
・運用ツール(JP1/Tivoli/Systemwalker等)の構築・運用を経験された方

★直近の内定者
・高卒の50歳の方：直近10年間エンジニアとして従事、マネジメント志望。
・専門卒の42歳の方：データ移行案件をメインで担当、3社経験。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜458,300円
固定残業手当/月：47,000円〜71,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業部オフィス
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F
勤務地最寄駅：Osaka　Metro 四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※勤務地は顧客先常駐となります。（大阪市内）
※リモートの有無や頻度は案件によって異なります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月15h以内です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：5,000円〜10,000円
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険：関東ITS加入）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・資格取得報奨金制度（手当制）

＜その他補足＞
・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり）
・交通費全額支給
・住宅手当（エンジニア社員対象）
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、半年後に5付与）年末年始休暇、、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日



完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エヌアイシィ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】
(1)未経験育成の実績
(2)完全OFF-JTの研修
(3)現役エンジニアが講師
(4)ビジネススキルの向上
(5)資格取得