※営業職の方歓迎！【関西/未経験】インフラエンジニア/研修制度充実/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/27
仕事内容
※営業職の方歓迎！【関西/未経験】インフラエンジニア/研修制度充実/フォロー体制◎
■採用背景：未経験からインフラエンジニアを目指す方を対象とした採用です。
事業規模拡大に伴い、増員をさせていただきたく今回、募集をさせていただきます。
■活かせる経験：営業職ご経験の方、歓迎！
今までご経験されたお客様の課題に対して、合理的な解決策を説明されてこられた経験を活かし、ITエンジニアとして新しいキャリアを歩みませんか？
ITエンジニアはご自身のスキルを活かし、お客様の課題に対して、合理的な解決策で着実に一つ一つ解決していくお仕事です。
また、弊社では無理のないステップアップをして頂きたいと考えておりますので、未経験でも安心してITエンジニアに挑戦をしてくださいませ！
■仕事内容：
ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただき、ご経験を積んで頂きまして、将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップ。
■豊富なキャリアパスとサポート：
（1）キャリアアドバイザー制度：
キャリアやお悩みの相談役。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリング、第三者的立場から適切にサポートいたします。
（2）研修制度：
入社初月、グループ企業「KENスクール」にて20万円以上のプロによる研修を無料で受講いただきます。当然、4万円弱のCCNA受講費用も負担します。
■キャリア例：
未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献
https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
■インフラエンジニアとは：
インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・インフラエンジニア業務に対する意欲
※営業職から未経験入社しての活躍事例多数！
営業職で培ったコミュニケーション能力を活かせます！
＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜362万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜250,000円
＜月給＞
205,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）※研修生は半年後に特別昇給あり
手当：時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（関西圏全域）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県全域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※弊社、取引先企業での勤務となります。
＜転勤＞
有
全国転居・関西圏転居・転居無し等ご本人様の希望を面接でお伺いをし、ご本人様のキャリアに合わせて選考の過程で一緒に決定をしていきます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
16:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項無し
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等
＜その他補足＞
■単身赴任手当（一律5万円/月）
■エンジニア紹介制度（謝礼10万円〜）
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担（全額）
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
週休2日制（土・日）、祝日 （配属先により変動）
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他