【東京】国際部門におけるリスク管理◇日本発国際カードブランド/充実の福利厚生◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェーシービー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京】国際部門におけるリスク管理◇日本発国際カードブランド/充実の福利厚生◇
■業務内容:
国際管理部内部管理グループは、海外事業全般の経営管理とリスクマネジメント・コンプライアンスの高度化により、健全で強固な事業基盤を構築することをミッションとしております。
今回、応募者様のご経験の強みやご志向性によって、配属先を決定し業務を行っていただきます。
1.海外事業における法令遵守態勢推進、整備
2.海外提携先審査業務の遂行とプロセス改善
3.海外拠点における効率的かつ堅牢なIT環境の構築推進、整備
4.その他、ガバナンス態勢整備などのグループ統制高度化などの施策推進
■募集背景:
現在ジェーシービーでは、人々の生活を支える社会インフラとして、安心安全にカードが利用できる「決済ネットワーク」を維持するため、グローバル目線で当社を取りまく種々のリスクを適正に管理する態勢を強化しております。
事業拡大の基盤となる「グローバルなリスク管理態勢」の更なる発展に向けた増員の募集になります。
■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
金融機関・グローバルビジネスを展開する企業において、以下のようなご経験をお持ちの方
海外営業経験/リスク管理経験/ポートフォリオ管理経験/当局対応経験 等
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須:ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、スピーキング一定程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,090万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜
<月給>
253,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:時間外・休日・深夜勤務手当・特別出勤手当・住宅手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
一時的転勤免除制度あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※前後2時間程度の時差出勤の部門、育児・介護のための短時間勤務制度、一部変形労働時間制の部門あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期(Bグループ)保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金に加入していただきます。
<定年>
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇
従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)、会員制福利厚生サービス、カフェテリア型福利厚生制度、妊娠中・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、高額保育費用補助支援制度、無料心理カウンセリング
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土、日(一部シフト勤務あり)、祝日、年末年始、年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)※その他福利厚生欄に記載※
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェーシービー
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。