【東京】不動産営業※未経験歓迎/8割以上が未経験者!高水準のインセンティブ&...

株式会社ホゼナル

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【東京】不動産営業※未経験歓迎/8割以上が未経験者!高水準のインセンティブ&充実の研修制度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホゼナル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【東京】不動産営業※未経験歓迎/8割以上が未経験者!高水準のインセンティブ&充実の研修制度

【頑張り次第でインセン100万円越えも!/転勤無し/リピート率95%を誇る優良企業】
■仕事内容:戸建て住宅やアパートの経営による資産(土地)の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。
■詳細:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様(業者様)へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営など)いたします。
土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。
〜仕事の流れ〜
(1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
(2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。
■入社後:
<1〜3か月>
・未経験の方の場合はまずは土地を見る目、家を見る目を養っていただきます。
具体的には営業の補助として現地調査をしリストアップを行っていただきます。
実際に現地に赴き地図をもって歩きながら空き地や空き家を探していただきます。言っていただいた地域をリストアップし、地主の方を専用ツールで検索しアプローチ頂きます。
※先輩の社員の方ががアドバイスしていただけます。(3か月以内に1件が成約が目標で受注できた場合はインセンティブとして支給いただけます)
<4〜6ヶ月目>
実際に営業としてアプローチ頂きます。
これまでの間に商談も同席してもらうのでご自身で独り立ちいただきます。ご不安な場合は先輩社員や上司にも同行頂くことが可能です。
具体的には・電話集客、個人訪問、一部土地活用などのコンサルも実施頂きます。※(この段階では用語や知識習得が必要になりますので自由参加で毎週金曜に勉強会などにご参加いただくことも可能です)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!>
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方

■歓迎条件:
・営業経験
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円〜
固定残業手当/月:57,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<月給25万円〜+インセンティブ>
※各種手当あり
※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
入社1年目(メンバー)/年収500万円
入社2年目(営業主任)/年収700万円
入社3年目(営業係長補佐)/900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京城東支店
住所:東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月上限2万円)
家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■OJT制度
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■産前産後・育児休暇
■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など)
■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

<<長期連休あり>>
月8〜11日休み(※火曜日、水曜日がお休みのメインです)
GW休暇5日(2023年実績)、夏期休暇6日(2023年実績)、年末年始休暇11日(2024年実績)、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホゼナル
業種
不動産
事業内容
■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。
・不動産投資
・総合メンテナンス
・部材、資材販売事業
・人材紹介事業
・PC販売事業
情報提供元:

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