【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験/FinTech案件多数/Flutter開発あり【dodaエージェントサービス 求人】
AMBL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験/FinTech案件多数/Flutter開発あり
【上流PJTに参画できる/チーム開発メイン/エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風/急成長中企業/IPOフェーズ/年2回の給与改定/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率77%/年休125日】
■業務概要:
・ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします。システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
・スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
■当ポジションの魅力:
・技術提案などの上流から入るPJTが多い
・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある
・週4リモートワークで働ける
・年2回の給与改定
・チーム開発がメイン
・OSにとらわれずiOS、Androidのどちらにも挑戦可能
■開発環境:
・言語…Swift、Kotlin、Dart
・主なライブラリ
-iOS…RxSwift、Alamofire、SnapKit、Kingfisher、RxCocoa、Realm、SQLite
-Android…Coroutines、Retrofit、Dagger、Realm、SQLite
・環境/ツール
-iOS…Xcode、Firebase、AppStoreConnect、ApleDeveloper
-Android…AndroidStudio、Firebase、GooglePlayConsole
-開発手法…ウォーターフォール、アジャイル開発
■プロジェクト例:
(1)家計簿アプリ開発
・概要…Android、iOS
・担当…見積もり、要件定義〜開発、保守運用
・人数…2名
(2)地方金融機関の通帳アプリ開発
・概要…Android、iOS
・担当…見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用
・人数…2名
■当社の魅力:
育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTTP通信を行うアプリの開発経験
・下記いずれかの言語を使った開発経験2年以上
Swift、Objective-C、Java、Kotlin、Dart
■歓迎条件:
・見積もりの経験
・サーバサイドの開発知識の保有
・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験
・アプリ内課金の開発経験
・Firebase使用経験
・Push通知(FCM)等への理解
・マテリアルデザインの理解
・DaggerなどのDIの使使経験
・Flutterアプリ開発経
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,086円〜
固定残業手当/月:24,414円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
※週4リモートワークが可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆ 資格取得奨励手当制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10〜15時)
■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■テレワーク手当
■通信手当(規定あり)
【産前産後休暇】復職率100%
【育児休暇】男性の取得実績あり
【有給休暇】取得率74.5%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率77%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AMBL株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。