【香川】生産技術<部長職想定/年収1150万〜>30代で管理職登用実績有/東...

株式会社タダノ

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【香川】生産技術<部長職想定/年収1150万〜>30代で管理職登用実績有/東証プライム/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タダノ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 香川県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【香川】生産技術<部長職想定/年収1150万〜>30代で管理職登用実績有/東証プライム/フレックス

◆◇世界4大クレーンメーカーである当社にて生産技術職の増員募集/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業/男性育休取得実績あり◇◆
■採用背景
(1)当社は働き手不足と技術継承問題に対応するため「製造工程の自動化・省人化」「IT化促進による安全品質の担保」に取り組んでおり更に加速するための増員採用です。
例:溶接の自動化や塗装ロボット・無人搬送機の導入等
(2)同社はフル電動クレーンを世界で初めて製造、2023年末から販売開始しています。フル電動クレーンの製造・量産や既存機種の機能改善やマイナーチェンジに伴う製造設備の改善/増強のための増員採用です。
■業務概要
当社の生産技術職として、生産レイアウト設計、生産設備設計、ライン改善などをお任せします。※本求人では、部長職クラスでの採用を想定しております。
生産性の検討、生産準備、工程設計、設備計画などものづくりの全ての面に携わるとともに、新製品の開発段階から量産に至るまで携わり、品質、コスト、つくりやすさなどの観点から、製品開発に参加し、作り方をデザインします。
材料の選定からはじまり、プレス、溶接、機械加工、塗装、組み立てなど、ものづくりに関する知識と積み上げた経験をもとに、高品質な製品をつくる「ものづくりの要」となる役割を果たします。
■キャリアパスと評価制度
一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており、明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。
・社員の自律的なキャリア開発を推進しており、ジョブチャレンジ制度(実績多数あり)、ビジネス研修、語学力を身に着けるためのサポート(スタディサプリ、DMM英会話等)あり。
・スペシャリストとして、ゼネラリストとしてご自身の志向性や希望にあわせてキャリア形成ができる環境です。
■UIターンの方歓迎
県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で済むことが出来ます。 また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造メーカー(自動車、建設機械、産業機械、自動車Tier1サプライヤーなど)での生産技術職・製造技術でのマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,150万円〜1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):650,000円〜750,000円

<月給>
650,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※直近実績4.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
志度工場
住所:香川県さぬき市志度5405番3
勤務地最寄駅:JR高徳・ことでん志度線/志度駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
キャリアアップのためご本人と相談の上転勤の打診をする可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:25〜17:10
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
想定残業時間は20〜30h/月です(もちろん個人差・繁閑で前後します)1日の実働7時間50分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:中学生~大学生の扶養子女1人あたり月額5,000円
寮社宅:借上げ社宅、独身寮(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度:階層別教育・専門教育訓練・通信教育など

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・財形利子補助(財形貯蓄の利子を補助)
・持株制度(同社株式の購入代金の10%を割増支給)
・住宅取得奨励金
・保養所
・契約保養施設優待
・スポーツ施設優待
・借り上げ社宅、独身寮:香川(遠隔地出身者用)、他勤務地も応相談
・各種クラブ活動 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、G.W、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タダノ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です〜

■企業概要:
移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。
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