【自社製品/リモート可】インフラエンジニア◆SV・NW構築※月残業20h【SOL】【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【自社製品/リモート可】インフラエンジニア◆SV・NW構築※月残業20h【SOL】
【世界30の国と地域で事業を展開/従業員約7万名の東証プライム上場企業/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり】
◎メンバー間・チーム全体でバックアップしていく体制を心がけています。
◎自社サービスの為、ご自身のアイデアで社内提案〜機能改善・品質向上に繋げることができます。
■業務概要:
・メールマガジン等の大量配信や注文、予約受付などリアルタイムに配信するメールなど、さまざまな用途で利用されているため、安心してサービスを利用できる環境、製品を提供する役割を担っていただきます。
・ClickMailerのサービス提供形態(共有クラウド、プライベートクラウド)に合わせた環境の構築や運用、顧客オンプレミス環境においてはClickMailerの導入、バージョンアップなどの対応を行っていただきます。
■「ClickMailer」について:
自社開発のメール配信ソリューションです。大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高く、クラウドサービス、オンプレミスと顧客の要望にあった形態での提供が可能なため、幅広いクライアントへの提案が可能な商材です。
■具体的な業務:
・自社製品「ClickMailer」のサーバやネットワークの構築、運用保守
・ClickMailerの新規導入、バージョンアップ対応
・カスタマーサポート…電話、メールにて製品の説明
・運用ツール開発、機能改善
・ClickMailerの新機能、機能改善提案
・製品テスト
・製品ドキュメント、提案資料の作成
・お客様へのプリセールス、製品説明、導入提案…ヒアリング、プラン策定、工数見積もり
※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
■お客様との関わり方:
・ClickM@ilerの新規導入、バージョンアップ対応をはじめ、営業メンバーと共にお客様の要望をヒアリングし、提案から導入まで対応していただきます。環境にそった設定などお客様と打ち合わせを行っていただきます。
・障害発生時はエンジニアとしての対応業務に限らず、お客様への対応を臨機応変にお願いする場合があります。
■自社製品「ClickM@iler」の紹介サイト(トップページ… http://www.clickmailer.jp)
※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxサーバーの構築経験
以下のうち何かしらのご経験
・システム運用、監視の経験
・クラウドサービスの運用経験
・MySQL、その他DB運用もしくはサポート経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜700,000円
<月給>
250,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)年俸制は除く
※年収は弊社給与規定に則った提示となります。
ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額50,000円まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■評価制度:成果目標(所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所 他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※障害発生時には休日、夜間対応いただく可能性あり
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて年最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。