募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
サーバー構築、もしくは設計など上流の経験
※環境は不問

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円

＜月給＞
280,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2023年度平均は年間4.0ヶ月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(名古屋市)
住所：愛知県名古屋市
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先に準ずる。平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
64歳
再雇用程度あり。再雇用時の年収は経験に応じて決定

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
・資格取得支援

＜その他補足＞
■役割手当（5000〜15000円）
■出張手当（規定に応じて支給）
■技術手当（10000〜115000円）
■単身赴任手当（月30000円）
■転居手当（最大200000円まで）
■慶弔金
■RELO CLUB利用可能
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■在宅勤務・リモートワーク可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日、祝日、GW、夏季、年末年始 、慶弔、産前・産後(取得実績有)、育児 等
■有給（取得率88.2%）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アソウ・アルファ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社

【麻生グループ】　
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す