募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアリングの経験 12年以上
・技術エンジニアリングチームの構築、リーダーシップ、メンタリングにおいて確固たる実績があるシニアマネジメントの経験5年以上
・組み込みソフトウェア開発の領域で5年以上の経験、C/C++のコーディングスキルに深い理解
・アジャイルな手法を適用した大規模な自動車ソフトウェアプロジェクト経験
・自動車業界におけるソフトウェア開発と統合に関連するツールの使用経験
・RFI/RFQフェーズのナビゲーションの経験


＜語学力＞
必要条件：英語上級
歓迎条件：ドイツ語中級、日本語中級

＜語学補足＞
英語の読み書きと口頭表現、プレゼンテーション力場所によっては、ドイツ語/日本語の読み書き力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜18,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
アメリカのボーズ社本部および海外工場にてトレーニング制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ボーズ・オートモーティブ合同会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
車載OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売