【兵庫/加西市】社内SE(インフラエンジニア)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】
プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/23
仕事内容
【兵庫/加西市】社内SE(インフラエンジニア)◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務あり
〜5000名規模優良企業でのインフラ領域の社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜
■業務内容:
システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。
<具体的には>
・インフラ企画、マネジメント
・各分野や拠点の企画立案〜開発
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・問い合わせ、不具合・改修対応
・ベンダー管理、PMO
・海外支援、運用フォロー、国内システム連携【変更の範囲:当社業務全般】
■やりがい:
・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる
・1アプリに対して1人がメインで担当することができ、投資もしているため裁量が大きい
・維持する守りの部分だけではなく、新しいものをどんどん作っていく攻めの部分もあり、良いバランスでやっていける
■組織構成:
「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。
■募集背景:
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
(1)各部門のパフォーマンス最大化(会社ビジョンの具現化)
(2)競争力強化(DX化の実現)
(3)問題の未然防止(会社の仕組みづくり)
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラエンジニアとしての経験
※社内SEとして、Sierとしていずれの経験でも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜700,000円
<月給>
270,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西本社
住所:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
勤務地最寄駅:北条鉄道北条線/播磨横田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可(ガソリン代支給)
【変更の範囲:国内外の全拠点】
<転勤>
当面なし
基本的にご本人の希望に寄らない転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可
家族手当:子ども1人につき月1万円支給
寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等
<その他補足>
・社宅制度(自己負担率20〜35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売
・車載用全固体電池の開発、製造、販売
・上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発、製造、販売