【週3日リモート】法務担当◆国内No1シェア!チャットコマース「ジールス」/国内大手企業に多数導入◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ZEALS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【週3日リモート】法務担当◆国内No1シェア!チャットコマース「ジールス」/国内大手企業に多数導入◆
【チャットコマース市場のトップランナー/マーケティング支援・コンサル/docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数/導入社数480社突破/管理部門も透明性高い評価制度/在宅・副業可】
■ミッション:
法務の中核メンバーとして予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理、Global法務など、幅広く、法務全域にも携わっていただきたいと思います。入社者の方には、ジールスが業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいと考えています。
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・契約法務
・契約書・利用規約の作成
・レビュー、契約書管理
・グローバル契約対応
・広告審査
・チャット内の広告表現に法的問題がないかの審査
・商事法務
・取締役会・株主総会の運営
・株式に関する業務
・登記に関する業務補助
・各種規程の整備
■当社について:
日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開。ユーザーがAIチャットボットと会話しながらLINEやInstagramなどのチャットアプリ上で商品購入やサービス予約ができるチャットコマース:registered:「ジールス」は、コスメ・サロン・食品・金融・人材・不動産・自動車など業界問わず400社以上に導入されています。
2022年9月には、アメリカ法人「ZEALS, Inc.」を設立。ジールスでは、米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪でチャットコマースを世界へ届ける挑戦を強力に推進していきます。
■今後の展望:
チャットコマース市場は成長分野であり、スピード感のある開発と、会話データに基づくコミュニケーションデザインが必須です。業界最大規模の専門チームとグローバルな開発体制で、企業のマーケティング活動の発展と生産性向上に貢献していきます。事業成長に伴い採用活動もドライブをかけてさらに強化していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・事業会社/法律事務所での法務のご経験(目安:3年以上)
・英語初級程度(読み書きレベル)
■歓迎条件:
・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者
・ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験
・自ら考え、制限時間内に最大限のパフォーマンスを発揮できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,333円〜517,666円
固定残業手当/月:91,667円〜149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の経験を反映し決定いたします。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限20,000円
住宅手当:家賃補助2万円(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・マネジメント研修
<その他補足>
・フレックス制度
・定期健康診断
・産業医面談
・家賃手当・通勤手当
・社内交流・コミュニケーション補助(ZEALS Bar等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給に関しては入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
入社3か月後に10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ZEALS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
チャットボットを中心としたコミュニケーション技術を通じて、接客・おもてなしの体験をデジタル化する「おもてなし革命」に挑戦しています。日本が世界に誇る接客・おもてなしの体験。世界中の仲間と培ってきたチャットボット技術を強みに、最前線で変化に挑むお客様に全力で伴走し、新たな接客の在り方を共創します。