【埼玉県/未経験可】医療機関への提案営業《1日7時間勤務/残業ほぼなし/キャ...

医療法人社団富家会富家病院

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【埼玉県/未経験可】医療機関への提案営業《1日7時間勤務/残業ほぼなし/キャリアアップ・研修体制◎》【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人社団富家会富家病院 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2025/01/19

仕事内容

【埼玉県/未経験可】医療機関への提案営業《1日7時間勤務/残業ほぼなし/キャリアアップ・研修体制◎》

【30代前半で年収600万円も可能!/20〜30代前半活躍!医療機関に対して患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職/ノルマ無・未経験も安心の研修体制◎/1日7時間勤務・残業月5h程・転勤無・土日祝休で働き方◎】

■はじめに:
当ポジションは、埼玉・東京・群馬を中心とした医療機関に対して、患者様を当院に紹介いただけるように関係構築を行う営業職となります。患者様の担当をされている【医療相談員】【ドクター】との連携が中心となり、患者様のニーズにあった当院のサービスを提案できます。

■業務詳細:
・割合:既存8割:新規2割
・営業先:医療機関、居宅ケアマネージャー等:1日4件〜6件程度(日中)
・その他事務作業(16時〜17時退社迄)
※基本的には全件事前アポイント

■キャリアパス:
・20代後半に当院に入職され、現在は役職者となり30代前半で年収600万円と、業界未経験でも実力が評価される環境です。
・2年目の実例ですと、1年で年収が50〜100万円アップされた方もいらっしゃいます。ノルマが課せられている訳ではございませんが、実力が反映される評価体制となっております。

■研修体制:
(1)入社直後は、院内の業務を理解いただく為に2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助(入浴、おむつ介助、トイレ介助など)
・医療的支援(経腸栄養の管理など)
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

(2)その後、営業職としての現場研修を行います。
・室長のマンツーマンの営業活動(1か月以内〜2か月程を想定)
・E-learningでの座学研修(当院のサービス理解や医療専門知識等の学習)
※はじめは室長の同行を行っていただき理解を深めていただきます。
※徐々に提案をご自身で行っていただきながら、習熟度をみて独り立ちが可能かどうかを判断します。

■働き方/組織構成:
・自転車、マイカー通勤可(営業は社用車で行います)
・休日:土日祝休み
・有給取得率100%でいつでも取得できる体制です。ご自身の予定に併せて、お休みの日は電話の電源を切ってOKです。
・残業時間:ほぼなし
・室長:1名/メンバー5名(全員20代〜30代前半)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第二新卒歓迎】【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
・普通自動車免許のみ

■歓迎条件:
・長期就業を望まれている方/幅広いご経験を積まれたい方

■企業様が求める人物像
・営業職のご経験
・販売サービス業のご経験
・医療、福祉業界での就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年俸÷14ヶ月で計算)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■当直手当:7,000円(月1回程度)
■モデル年収:
・入社〜3年後:全員420万円以上〜
・室長:600万円〜
∟実力が評価される環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県ふじみ野市亀久保2197
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

基本転勤はなし
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月5時間以内(ほぼなし)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、70歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■託児所・育児補助
■育児休暇制度、介護休職制度
■通勤手当補足:マイカー通勤の方は通勤費として、上限7,500円まで支給
■食堂利用可能
■駐車場あり:無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

夏季休暇 年末年始 有給休暇ほか
※その他、休日に出勤した場合は、代休なども可能
※月に1回土曜出勤があります

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人社団富家会富家病院
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
富家病院の運営
※診療科目…内科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・人工透析・通所リハビリテーション(介護保険)・居宅介護支援センター
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