【千葉・茂原】システム設計(エネルギー使用量監視システム)※上場企業「大崎電気工業グループ」【dodaエージェントサービス 求人】
大崎電気システムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2025/02/01
仕事内容
【千葉・茂原】システム設計(エネルギー使用量監視システム)※上場企業「大崎電気工業グループ」
◇売上好調!離職率3%!働きやすさ抜群の安定企業/年休123日◇【東証プライム上場「大崎電気工業グループ」/高い技術優位性※全工程内製化、一貫生産/安定マーケット】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ビルや工場など、建物の電気設備に給電する配電盤類をオーダーメイドで製造する当社において、エネルギー使用量監視システムのシステム設計をご担当いただきます。
【業務詳細】
・監視システムの構築・設計
・監視機器収納盤の設計
・エネルギー使用量監視ソフトウェアの設計
【業務の流れ】
顧客との仕様検討・折衝→ソフトウェア設計・製作→配電盤とソフトウェアの組み合わせ試験→導入
※システムのサーバー構築・運用は基本的に外部委託
■配属組織:
技術部 配電盤 システム設計課に配属頂きます。当課は課長1名、メンバー4名で構成されており、20〜50代と幅広い年齢帯の社員が在籍しております。
■働き方:
・エレメカ等、社内の他部署と密に連携しますが、調整業務に時間を割かれることはなく、システムの設計に集中できる環境です。
・充実の福利厚生:育児支援制度(産前・産後休暇)、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。
■教育体制
入社後は社内で座学メインで基礎知識を学んでいただきます。
教育には力を入れており、入社後3か月〜半年くらいはマンツーマンでの指導を致します。それ以降は先輩社員と同行していただきます。
1人で案件を担当できるのは2〜3年が平均です。分からないことは質問でき、習熟度に寄り添った教育をいたします。
■同社について:
同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うグループ会社です。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかのご経験
・情報系の学科を卒業された方
・何かしらのソフトウェア設計に携わてきた方
・ITエンジニアのご経験
※ご経験が浅くてもまずはご応募お待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験により変わる可能性があります。
■昇給:年1回(年齢給)※等級進級性により実績に応じた昇給あり
■賞与:年2回
■年間賞与:あり(過去実績…3〜4ヶ月分)
■モデル年収例:
・410万円:入社5年目 メンバー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
生産本部 千葉工場
住所:千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地
勤務地最寄駅:JR外房線線/茂原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:55〜14:45
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:25
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修制度あり
<その他補足>
■社員食堂(生産本部のみ)
■契約保養所
■財形貯蓄
■持株会加入
■有給積立制度(最大40日) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(計画有給含む)(5日)、年末年始(5日)、有給休暇(10日〜※入社時から付与、入社月によって按分)、ヘルスケア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大崎電気システムズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:電気機械器具製造業、電気工事
<取扱商品>
配電盤、分電盤、制御盤、電力監査盤、光ファイバーケーブル配線盤 等