【東京・板橋】製造オペレーター(産業用除湿機の組立)※夜勤無/土日祝休み/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
ムンタース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京・板橋】製造オペレーター(産業用除湿機の組立)※夜勤無/土日祝休み/年休125日
【夜勤無・年休125日・ワークライフバランスを保ちながら就業できる環境/除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー/グローバルに事業展開し、空調業界において世界をリード】
■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務
世界トップクラスのシェアを誇る除湿機・気化式加湿器の製造販売とアフターサービス事業を展開する当社にて、産業用除湿機の組立をお任せします。
■当ポジションの魅力:
・製造オペレーターポジションですが夜勤はなく、土日祝もお休みと就業環境が良好です。転勤もございませんので中朝的に就業されたい方にオススメです。
・少数精鋭の組織にて、幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して、日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。
■シェアトップの理由:
産業用の除湿機を製作する為のノウハウや、素材から製品まで一貫生産する体制は一朝一夕では難しい技術であり、他社の参入障壁が高い業界になっております。常に受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。
■今後の展望:
EV車やHV車に使用されるバッテリーの生産には非常に低湿な環境が要求され、この低湿環境を作る為にはデシカント除湿機が必要不可欠です。多くの自動車、電機、化学メーカーがこのバッテリーマーケットに参入し、今後も多くの投資計画が発表されております。また製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。
■当社の魅力:
・設立50年以上の歴史を誇る“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者は20世紀を代表する発明家の一人としていわれています。この発明及び特許取得によって当社は空調業界のリーダー的存在となっています。
・「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている誠実な経営をしている会社です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場での組立及び類似作業経験者
・高卒、大卒もしくは同等の知識および能力
・普通運転免許保有
■歓迎条件:
・空調、設備、機械関連の組み立て経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛等の免許をお持ちの方
・工業系卒
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。
※決算賞与あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:】なし
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金および確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、英語学習制度有
<その他補足>
ファミリーサポート制度、子の看護休暇制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、創立記念日(11/1)、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ムンタース株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界30ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は3,000名を超えています。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。