【東京・板橋】サービスエンジニア(産業用除湿機)※職種未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
ムンタース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【東京・板橋】サービスエンジニア(産業用除湿機)※職種未経験歓迎/国内トップクラスのシェア/安定性◎
〜参入障壁が高く市場安定性の高い同社にて機械/自動車/電気等のメンテナンス経験を活かして中長期的に活躍しませんか?/業界未経験歓迎/産業用除湿機国内シェア過半数を超えるトップメーカー〜
■職務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務
同社のサービスエンジニア担当として下記業務をお任せ致します。
【業務詳細】
・同社製品のフィールドサービス
・顧客への定期的な訪問および修理・メンテナンス業務
・顧客のニーズの割り出しおよび社内報告
・将来のビジネス機会やリスクの割り出しおよび社内報告
■働き方について:
緊急のメンテナンスは、別部隊のアフターサービスセールスチームが担当します。そのため、急な呼出はありません。メンテナンスを行う際は、翌週など予定を調整し、伺っていただきます。
お客様への訪問は、1日1件程度です。フルフレックスを採用しているため、作業が早く終わった場合はそのまま退勤することもあります。残業は月に30時間程度で、30時間を超える場合は代休を付与いたします。出張は週1回程度で、チームで調整しながら対応しています。
■業務の魅力:
少数精鋭の組織にて幅広い裁量をもって業務に取り組めます。大手優良メーカーより表彰を受ける高品質な製品ラインナップとグローバルなネットワークを駆使して日本市場の更なる拡大を目指し、会社と共に成長していきたいという方には最適な環境が用意されています。
■同社の魅力:
(1)設立60年以上の“産業用除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人としていわれており、発明及び特許取得によって同社は空調業界のリーダー的存在。
(2)地球温暖化の影響により湿度管理は製造業・農業・建設業の大きな課題であり、景気に左右されにくい産業。
(3)グループ全体では約5,000名のグローバル企業であり、日本では少数精鋭で仕事の裁量が大きいため、安定した基盤でやりがいをもって働ける。
(4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど、顧客にも非常に信頼をおかれている会社。
(5)経験を積むことで大型設備や難易度の高い設備に携われます。希望によっては設備の新規立ち上げに参加いただくことも可能。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工具を用いて何かしらメンテナンスをされたご経験
・普通自動車運転免許
※プラントメンテナンス/施工管理/整備士/サービスエンジニア/製造オペレーターなど幅広い職種の方からのご応募歓迎しています。
【歓迎要件】
・空調設備や産業用機械の整備・メンテナンス経験
<語学補足>
必須ではありませんが勉強意欲がある方歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜410,000円
<月給>
291,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定ます。
■決算賞与:あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区舟渡3-27-2
勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:】なし
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。残業は月に30時間程度で、超える場合は代休を付与しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金および確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを中心に業務経験を積んでいきます。
<その他補足>
週1英語教室、保養所、宿泊施設等の助成金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
ファミリーサポート休暇、子の看護休暇は利用できません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、創立記念日(11/1)、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(5日間)、子の看護休暇(5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ムンタース株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界30ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は3,000名を超えています。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。