【大阪】解体工事の施工管理◆東証プライム上場の独立系商社/充実の教育制度OJ...

阪和興業株式会社

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【大阪】解体工事の施工管理◆東証プライム上場の独立系商社/充実の教育制度OJTあり【dodaエージェントサービス 求人】

阪和興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/07

仕事内容

【大阪】解体工事の施工管理◆東証プライム上場の独立系商社/充実の教育制度OJTあり

【東証プライム上場の独立系商社/充実の教育制度OJTあり/完全週休二日制/育児・介護休業制度あり】

■職務内容:
当社の工事部にて、プラント中心の解体工事施工管理業務をご担当いただきます。当社はプラントを解体しリサイクルを行い、大手ゼネコンに鉄鋼の供給を行っています。RC造の建築にはなくてはならない存在です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の規定に基づく】
・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査
・施工計画書作成(施工体制台帳作成含む)
・官公庁書類届出
・現場に常駐の上、工程/安全管理、配車、日報作成
・工事完了報告書/マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般

■研修について:
先輩社員にマンツーマンでOJT研修をしていただく予定です。入社後1年は先輩について現場の流れを覚えていただきます。

■工期/担当エリアについて
1つのプロジェクトは、2週間〜半年程度です。
国内出張が発生しますが、出張手当や帰省費用に関する補助があります。

■当社について:
1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。

■当社のビジョン:
独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

■人材育成の取り組み:
従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール(HKBS)」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもできます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築施工管理技士 もしくは 一級土木施工管理技士

■歓迎条件:
・解体工事施工管理業務
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜485,000円

<月給>
230,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の規定に基づく】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:子ども手当
住宅手当:住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり
・資格試験受験に当たっての費用負担規定:
基本的には事前申請により講習費用、試験費用は全額人事部負担になっておりますので、ご本人に負担して頂く事はございません。


<その他補足>
■出張手当(3000円/1泊)
■健保組合
■自社株投資会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■福利厚生施設、ベネフィット・ステーション
■育児休業制度、介護休業制度 等
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度あり
【契約の更新:有(更新理由)、更新上限:有 通算契約期間上限】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異は無く、福利厚生制度は正社員に同じ
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
阪和興業株式会社
業種
総合商社
事業内容
■事業概要:
同社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50%を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。
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