【横浜】社内SE(情報セキュリティ)※東証プライム上場企業/年間休日127日/残業代は1分単位で支給【dodaエージェントサービス 求人】
アイフル 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【横浜】社内SE(情報セキュリティ)※東証プライム上場企業/年間休日127日/残業代は1分単位で支給
■仕事内容:
アイフルグループの情報セキュリティ担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進
・サイバーセキュリティイベントの監視、分析
・脅威、脆弱情報の収集と対応
・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査
・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■アイフルグループの魅力:
お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中!
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。
いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指しています。
変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。
ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITインフラの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜355,000円
<月給>
235,000円〜355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
EDAセンター
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/市が尾・江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業 平均月15時間程度。残業代は1分単位で支給があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,500円/月(会社規定による)
家族手当:子女教育手当:1人につき月8,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 :会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修
<その他補足>
■住宅手当:持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%〜72%会社負担/条件有
■在宅勤務手当:月3,500円/条件有
■転勤手当:10万円(単身者50%/引越費用会社全額負担)
■単身赴任手当:月42,000円
■帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身者のみ)
■育児休業制度:子が1歳まで(最長2歳まで延長可)
■育児短時間勤務:小学3年生まで
■人間ドッグ等補助/インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月 ※待遇の変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、積立有給休暇(最大40日)、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%/半日単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイフル 株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■アイフルグループについて
社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。
消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。