【東京/オープンポジション】◇再生可能エネルギーファンド運営/成長・拡大フェ...

Zエナジー株式会社

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【東京/オープンポジション】◇再生可能エネルギーファンド運営/成長・拡大フェーズ【dodaエージェントサービス 求人】

Zエナジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04

仕事内容

【東京/オープンポジション】◇再生可能エネルギーファンド運営/成長・拡大フェーズ

◇◆株主は三菱UFJ銀行・大阪ガスなど日本を代表する9社/基盤安定/再生可能エネルギーファンドを運営/事業拡大による増員/裁量◎◆◇

オープンポジションとして以下の仕事内容を経験に応じてお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇ファイナンスマネージャー:
1.案件投資における事業価値算定(バリュエーション)業務
2.取得後案件のファイナンシャルモデル(今後の業績を予測すること)の管理
3.その他ファイナンス関連業務

◇法務
投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せすることもあります。

■ポジション/魅力
◇ファイナンシャルマネージャー
・基本的な会計知識は必要となりますが、ファンドの投資判断に大きな影響を与える業務のため、大きな影響力を持って仕事に取組んでいただける環境です。
・2021年に設立された会社であり、かつ小さな組織であるため、上層部との距離が近く、組織の成長や企業文化の醸成に貢献することができます。

◇法務
法務の他にも投資など幅広く学ぶことが出来るため今後のキャリアを広げられるポジションになります。
風力や蓄電地など広げていく中で投資家とやっていくことが出来るため
再生可能エネルギーに興味がある方などにとって魅力が多いポジションになります。

■当社について
当社は、再生可能エネルギー電力をつくる発電事業に投資する会社として、
再生可能エネルギーや環境課題に対し熱い思いをもった日本を代表する9社により設立されました。再生可能エネルギー普及に向けた課題を解決することが私共の使命です。

■組織について
・投資運用部:計7名(男女比 10:0)
社員は20〜30代を中心とした様々なバックグラウンドを持った社員で構成されていますが、フリーアドレス制を採用する等、偏ったコミュニケーションにならない配慮をしています。
定期的にチーム毎のランチミーティングや社内スペースを活用した懇親会等を開催し、社員同士の友好を深める場を設けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・再生可能エネルギーに関する事業に関わったご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜674,000円

<月給>
280,000円〜674,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※個人のパフォーマンスに応じて見直し
■賞与:年2回(6月、12月)※業績及び個人のパフォーマンスに応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区一番町4番地4 THE CROSS一番町7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度 ■時差出勤制度あり(始業 7:30〜、30分単位)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務地と自宅間の最安価で全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済事業本部

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入、研修補助制度

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■GW休暇
※社内規定に基づき入社月に応じて有給休暇を入社時から付与
土日祝

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Zエナジー株式会社
業種
その他金融
事業内容
【事業案内】
弊社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、『再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ』ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。

【当社の魅力】
2021年12月に第1号ファンドを組成して以来、順調に投資案件数も増加しており、投資対象範囲を拡大した次号ファンドの組成も見込まれる成長フェーズにあります。多様なバックグラウンドを持つ株主の知見を活かしながら新しいことに挑戦できる環境が整っており、そういった環境下で今後の事業の中核メンバーとしてご活躍頂けます。
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