募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問／法人個人不問）
※建設会社やリース会社、代理店さんとの長期的な関係構築力を期待しています

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜348,000円

＜月給＞
220,000円〜348,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には30h/月の想定残業手当を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／当年度実績5.2ヶ月）
■他、役付手当、職務手当あり
■モデル年収例：560万円（30代半ば）、720万円（40代半ば、管理職）、760万円（50代前半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
関東営業部　新潟出張所
住所：新潟県新潟市南区茨曽根2338-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。
※関東営業部管轄エリア県（埼玉県、茨城県、千葉県、神奈川県、栃木県、長野県、新潟県）での転勤可能性がございます。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30h程度 ※個人差・繁閑による

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円／月を上限に支給
家族手当：支給要件あり
寮社宅：1人住まい時10％、世帯時20％の自己負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員食堂（本社地区のみ）、団体損害／生命保険、慰安会補助（飲み会代／8,500円／年）の支給、育児休業制度、その他野球・フットサル、ツーリング、釣り、マラソンなどのクラブ・サークル活動　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始3日、その他（GW休暇あり/計画有給8日有）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数21日／入社時点付与（入社時期に応じた日数）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヤンマー建機株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

ヤンマーホールディングス100％出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、
小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。
2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、
グループ売上構成の約15％を占めるに至っています。