募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・システム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・PMやPLなどのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回（4月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜賞与（7月・12月）＞
　初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による）
　登用後賞与：10.3ヶ月（2023年度賞与実績）

＜想定年収＞ ※各種手当含む
　エリア社員：月給220,000円〜　2年目年収：530万円〜
　　全国社員：月給249,000円〜　2年目年収：600万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※全国社員又はエリア社員を選択できます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月間残業平均は30時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用
住宅手当：社内規定により適用
寮社宅：社内規定により適用
社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：企業型確定拠出年金有※登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、リソートホテル優待利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み※月一回程度土曜出社の可能性あり（その場合は振替休日を取得）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大和リビング株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業詳細：
(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業
(2)アコモデーション事業
(3)海外事業
(4)保険代理店事業　
(5)エネルギー事業/通信事業