【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化/業務合理化がミッション◆残業月10H...

野原グループ株式会社

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【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化/業務合理化がミッション◆残業月10H/週3リモートワーク【dodaエージェントサービス 求人】

野原グループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/19

仕事内容

【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化/業務合理化がミッション◆残業月10H/週3リモートワーク

【建設DX推進/住宅設計の標準化・業務合理化がミッション/週3〜4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】

■採用背景:当社では住宅建設に関わる人手不足解消を図るべくハウスメーカーから依頼を受け設計業務合理化(作図業務や性能計算業務等)支援を実施しています。今後も様々な課題に対して必要なサービスを拡充し展開すべく新たにメンバーを募集いたします。

■業務詳細:
・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フォロー(月に数件(週1回未満程度))
・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後すぐにお任せする業務:入社後は既存の業務フローに従い、先輩社員の指導のもと、作図、確認申請、性能計算などの設計業務の管理を中心に行っていただきます。あわせて既存顧客であるビルダーの設計サポート業務の管理(委託先である海外CADセンターや設計事務所と連携した業務管理)をお任せいたします。

■業務のステップアップ:将来的にはビルダーへの業務合理化提案、委託先への指導管理、新たな設計サービス構築のための活動を行っていただきます。

■業務のやりがい:当社のサービスは業界課題である人手不足を解消するサービスであり、業界の発展に貢献できる仕事です。また構築途中のサービスのため、顧客を巻き込みながらサービスを作り上げていく過程を経験できます。

※サービス動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be

■組織構成:部長1名、メンバー4名

■働き方:
残業は月10時間程度、週3リモートワーク、フレックスタイムなどを導入しております。直接エンドユーザーに関わることが無いため、比較的休みなどが取りやく時間の調整が効くポジションです。また育休産休取得率は100%となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下双方を満たす方
・木造住宅の設計経験
・2級建築士資格

■歓迎条件:
・設計業務における業務効率化のご経験
・アーキトレンドゼロの利用経験
・木造住宅の構造計算業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜333,000円
固定残業手当/月:35,000円〜42,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■退職金制度(一時金+確定拠出)
■社員持株会制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
野原グループ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
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