募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・業務オペレーションの可視化、または業務フロー構築のご経験がある方
・業務上で何かしら運用改善の経験や改善プロジェクト等で中心的に業務従事されたご経験がある方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー等チームマネジメント経験
・システム化（要件定義・RFP作成）の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜455,000円

＜月給＞
340,000円〜455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は30時間程度の残業込みを想定し算出
※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
五反田JPビル
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田ＪＰビルディング8F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間／日

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」（アジア・欧州・北米）などもあります。

＜その他補足＞
■ベビーシッター制度
■子育て支援（産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇、育児時短勤務制度など）
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度、子の看護のための休暇など
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等）
■各種手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■各種一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス
■リゾートトラスト（エクシブ）
■直営保養所（ハワイ、舞子高原など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇（取得実績あり）・フレックス休暇・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）・ストック休暇（積立年休制度）・結婚特別休暇・赴任休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

タイムズモビリティ株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■概要
パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。