【名古屋本社】未経験・第二新卒歓迎◆太陽光・LED照明設置の工事管理/土日祝休/大手優良企業G【dodaエージェントサービス 求人】
興和オプトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/27
仕事内容
【名古屋本社】未経験・第二新卒歓迎◆太陽光・LED照明設置の工事管理/土日祝休/大手優良企業G
〜第二新卒・未経験歓迎!土日祝休み×残業25h程で働き方◎キャベジンコーワ・バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ/省エネルギー社会の実現を推進する企業〜
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
工事担当・施工管理担当として、商業施設や医療施設、工場等の法人向けに
「LED照明工事」や「太陽光発電工事」の施工管理業務をお任せいたします。
弊社の中核となる工事業の主メンバーとして社内外と連携し、
施工現場の進捗管理・運営を担って頂きたいと思います。
《具体的な業務内容》
・協力会社が行う工事の施工管理
・現場の品質・安全管理
・各工事の進捗管理、等
■施工管理とは…
施工管理は、工事の現場監督として工事全体の管理をする、
いわば、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
社内外問わず、様々な関係者と連携して施工完了まで業務を行うため、
とてもヤリガイがあり、スキルアップが図れる仕事です。
将来的にはプロジェクトの司令官として現場をひとりでご担当いただくことも可能です!
■働く環境
基本的に土日祝休みであり、年間休日125日、残業時間は月25h程と、働きやすい環境が整っています。
中途入社の方も多く活躍しており、受け入れ体制は十分に整っています。
■同社の魅力
興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。
また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。
■同社の事例『ZEB(環境配慮型建築)ソリューション』
同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した施工した事例
https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎》
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件:以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎です◎
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜321,000円
<月給>
200,000円〜321,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
※会社指定の資格を保有する場合、資格手当を支給します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月25h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき実費支給
住宅手当:持家手当、賃貸住宅手当
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日(2024年度)※年度によって増減あり
■その他休暇:年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 興和オプトロニクス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
光学レンズ・光学機器・業務用映像機器・照明器具の開発・製造及び販売