募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・医療機器等における海外または国内薬事担当として、調整や交渉に関する業務経験
・海外申請担当につき、英語を読み書きできる学力（読み書き中心）
★薬事未経験でも医療機器メーカーで開発や品質保証などの経験がある方（医療機器メーカーにおける薬事業務がなんとなくイメージでき、トライしたい方）も歓迎です

■歓迎要件：
・米国薬事の実務経験（戦略立案、FDA相談、FDA申請・承認、医療保険対応等）
・医療機器等の臨床開発経験または品質保証（品質システム）の業務経験

＜語学補足＞
・英語力：中級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,000円〜550,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
421,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収はご経験・能力に応じて決定されます。
■賞与：年2回（当年12月支給：固定賞与、翌年度6月支給：業績連動賞与※）
※本人の等級に加え、当年度の評価・会社の業績によって決定。なお、採用初年度の賞与は、採用時期に応じて別途決定いたします
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市古高町571-2
勤務地最寄駅：JR線／栗東駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能です。また公共交通機関を利用される場合は、最寄り駅（守山駅）と会社までの往復でマイクロバスがございます。


＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
【出向：無し】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業（薬事部）:月10~ 20 時間※在宅勤務（原則、2日／週まで）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■子ども（健康保険上の扶養）1人につき10000円
住宅手当：■世帯主15000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■中退共加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■英語教育補助制度
■オンライン英会話（就業時間内）
■キャリアplus制度（社員の学び直しを支援）
■外部研修制度

＜その他補足＞
■人間ドック補助
■社員旅行
■財形貯蓄、三井化学持株会制度
■確定拠出年金制度
■選択制確定拠出年金（DC)
■団体保険割引
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■WELBOX加入（福利厚生サービス）
■同好会
■残業手当：
・所定時間外：所定超25%、深夜25%　
・休日：法定休日35％、法定外休日25%
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日：122 日（2024年度カレンダーベース）
■年末年始休暇
■有給休暇は入社時から付与（初年度：4月入社は13日、以降入社月によって按分付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サンメディカル株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■会社概要：歯科医療では欠かすことのできない歯科接着剤「スーパーボンド」にて国内トップシェアを誇る歯科材料メーカーです。※有機材料技術に特化する製品開発により利益率が30％という高収益となっています。業界平均は8％程度。大手電機メーカーでも10％あれば利益率が高いと言われています。