【池袋/宅建事務】不動産テック企業の事務系総合職でスキルアップ/年間休日127日/昇給年2回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/12/16
仕事内容
【池袋/宅建事務】不動産テック企業の事務系総合職でスキルアップ/年間休日127日/昇給年2回
【人物重視・未経験積極採用中・第二新卒歓迎/スタンダード上場/魅力的な自社システム/商談は電話・オンラインが中心/圧倒的な情報量を武器に営業が可能】
■業務概要:
投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手掛ける当社にて、営業のサポートや契約に関する各種業務をお任せします。
■業務内容詳細:
不動産の売買契約書・重要事項説明書の作成・確認・チェックを中心にお任せします。
営業サイドから発生した契約の案件に対し、売買契約書・重要事項説明書の各種業務をお任せします。
具体的には、以下の仕事です。
◇既存不動産に関わる契約書の作成、審査全般
・不動産売買契約書
・重要事項説明書
・建築請負契約書
・賃貸借契約書
・建築基準法・建築確認に関わる物件調査
・その他合意書 など
その他にも、電話対応や営業サポート業務もあります。
【変更の範囲:なし】
■入社後の流れ:
同じ部門の先輩のサポートのもと、当社の事業・仕事の進め方に関する理解を深めるところからスタート。
その後は実務業務をお任せしていきます。
分からないことはまわりに遠慮なく質問してください!
先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。
■ポジションの特徴:
不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。
◇未経験、第二新卒も活躍中。安心して働けます
「不動産に関心がある」「宅建の資格を取りたい」など、入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように当社は全力でサポートします。
実際、多くの未経験者が育ち、活躍しています。
◇不動産の知識を実務の現場で活用できるこれまであなたが経験してきた不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの知識を会社の規模拡大に即して活用でき、営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門もしくは事務経験者(1年以上)
・不動産業界の契約業務への興味関心
・基本的なPCスキル
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみも可)
・売買や賃貸仲介の営業ご経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
335万円〜532万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績/年間3.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
・各線「池袋」駅より、徒歩5分
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
■資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
<その他補足>
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、花見、運動会などイベント多数
■出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
■育児休業給付金(月給の50〜67%)
■スポーツクラブ法人契約、無料E-Learning完備、リフレッシュ施策/余暇支援施策(マッサージ、映画館等を福利厚生価格で提供) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■水曜定休+シフト ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定
■GW(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始(8日)
■有給休暇
■産前産後、育児休暇(取得中数名)
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドネット
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。