人事担当（給与・社保業務メイン）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／国内大手企業とやり取り多数【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＧＢ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
人事担当（給与・社保業務メイン）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／国内大手企業とやり取り多数
【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内を代表する大手企業と多数取引／福利厚生と労働環境整備で定着率90％以上、平均勤続年数14年】
■業務詳細：
・社保・給与計算業務および人事業務を中心に担当いただきます。
・加えて、労務、庶務といった人事・総務部の運営に必須となる業務も幅広くご担当いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
＜主要取引先企業＞
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス 他 約5000社
■当社について：
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。
世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。
知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。
■キャリアアップ支援：
ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。
・米国特許法律事務所トレーニー
・弁理士資格取得支援制度
・各国特許法に関する社内勉強会
・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT
・海外研修
・英会話スクール受講支援
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・基本】
・社保業務および給与計算に関する３年以上の業務経験
【必須スキル・給与社保】
・給与・賞与計算・年調計算(住民税調整・扶養是正)を一人で完結できる方
・社会保険（取得喪失・異動・傷病手当金・産休育休関連・標準報酬改定等、各種届出書類作成）
・労働保険（取得喪失・産休育休関連・高年齢雇用継続給付金・年度更新）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜381,000円
＜月給＞
237,000円〜381,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験を考慮して当社規定により決定いたします。
※上記年収には残業代を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月／12月）
■モデル年収：28歳／560万円（参考：残業代年間90万円程度を含む）、35歳／680万円（参考：残業代年間80万円程度を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-13
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。所定労働時間7時間10分（休憩1時間）■残業：月20〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給
住宅手当：家族手当と住宅手当が一体となったQOL手当を支給
寮社宅：条件該当者は寮、社宅への入居可能です
社会保険：社会保険完備しています
退職金制度：確定給付型＋確定拠出型
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■米国特許法律事務所トレーニー
■弁理士資格取得支援制度
■各国特許法に関する社内勉強会
■社内常駐の外国特許弁護士によるレクチャー・OJT
■海外研修
■英会話スクール受講支援
＜その他補足＞
■失効有給休暇の積立制度
■弁理士資格取得支援休暇
■既婚者社宅（荻窪）／独身寮（駒場）
■保養所（山中湖）
■大手リゾートクラブ法人会員
■生命保険（保険金4000万円：会社負担にて加入）
■ガン診断時給付金（200万円）
■定期健康診断、配偶者健康診断
■財形貯蓄、提携住宅ローン、社員持株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（11/28）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇（6月から10月までの期間に任意の5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＧＢ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
外国特許・意匠・商標の出願仲介／外国知的財産権紛争の処理支援／知的財産権の技術調査・解析／知的財産権の法務調査・解析／知的財産権関連の収集・資料販売／特許情報データベースサービス／外国知的財産権情報誌の編集／特許年金管理／知的財産権関連セミナーの開催／翻訳（特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等）