【八王子】社員向け研修の講師/東京海上日動100%出資/在宅勤務可/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【八王子】社員向け研修の講師/東京海上日動100%出資/在宅勤務可/働き方◎
〜東京海上日動社100%出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:(1)保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師(Web研修、集合研修)
(2)研修付随業務(研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など)
・社外向け:代理店へ入社された方への研修(保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など)
・社内向け:同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など
■具体的には:
・社外向け:ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。(一部、対面実施のケースもあります。)
・社内向け:対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。
【1日の流れ】午前中から研修の場合は8:45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。
研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。
様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。
■入社後のイメージ:
入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。
■組織構成:教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名(契約社員5名、限定社員1名、正社員10名)で構成されています。年齢は30代〜50代の方が活躍されています。
■特徴・魅力:
・東京海上日動100%出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。
・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに加えて、基本的なPCスキル(研修時にPowerPointをメインで使用します。)がある方
・損害保険/生命保険関する知識・経験(保険業界またはそれ以外の業界の方についても、業務で保険を取り扱っていた方あれば応募歓迎です)
・講師経験(他者への教育経験がある方)
・コールセンターでのSV業務、教育経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
260万円〜290万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,500円〜1,700円
<想定月額>
217,500円〜246,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:スキルに応じて
■賞与:年2回
■在宅勤務手当:有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
八王子第一
住所:東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階
勤務地最寄駅:JR京王線/八王子駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月の残業時間は平均1~10時間ほどです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による(自動車通勤不可)
住宅手当:日数分
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
健康診断(年1回)、401K(確定拠出年金)、厚生施設
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇:12/31〜1/3、特別連続休暇:年度毎に2日連続の休暇を取得可能、 記念日休暇:年度毎に1日の休暇を取得可能 慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・保険システムの利活用に関するコンタクトセンターサービス、保険商品に関するコンタクトセンターサービス
・グループ内コンタクトセンターに関する運営支援サービス
・保険システムの利活用に関する研修サービス
・保険商品、保険システムに関するマニュアル制作サービス
・保険業務に関するシステム利用登録事務および帳票管理サービス