【兵庫(伊丹)】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)〜宅配寿司市場シェアNO.1【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イデアプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【兵庫(伊丹)】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)〜宅配寿司市場シェアNO.1
◆面接1回/正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆
■業務内容:【変更範囲 会社の定める業務】
宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。
・地域におけるマーケティング
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
■同社で得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。
■「銀のさら」とは:
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲店舗での店長経験(1年以上)
・普通自動車免許(第一種)
・原動機付自転車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
291万円〜378万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,454円〜253,575円
その他固定手当/月:3,642円〜4,725円
固定残業手当/月:43,704円〜56,700円(固定残業時間31時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,800円〜315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:※業績連動制 ■昇給:年1回
■その他固定手当内訳:
休日手当/1,214円〜1,575円
深夜手当/2,428円〜3,150円
■年収例:
・店舗社員3,060,000円〜(2年目)
・店長4,029,600円〜(5年目)
・マネジャー5,048,400円〜(7年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
銀のさら 伊丹店
住所:兵庫県伊丹市昆陽南1-2-9
勤務地最寄駅:JR線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
*配属先に別途ご希望がある場合は相談可能です。
<転勤>
当面なし
将来的に店舗間での移動が生じる可能性がございます。
【変更範囲 会社の定める営業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:174時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜23:00(シフト制)
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業年間平均:35時間(閑散期約25時間、繁忙時期:約50時間)■シフト制 ■実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度があります。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)
<その他補足>
■社員割引制度(直営店全店)
■社内サークル制度(活動費補助)
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円)
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
■転居時補助制度(店舗異動時)
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
月5〜8日休暇(シフト制)、夏季休暇(年3日)、冬季休暇(年3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(年2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イデアプラス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発