【川崎／完全未経験歓迎】ゴンドラのメンテナンス担当※業界シェアNo,1／福利厚生◎／平均年収800万【dodaエージェントサービス 求人】
日本ビソー 株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/04 更新日:2024/11/04
仕事内容
【川崎／完全未経験歓迎】ゴンドラのメンテナンス担当※業界シェアNo,1／福利厚生◎／平均年収800万
【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】
■業務概要：
ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■1日の流れ：
8：30 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務
12：00 昼休み
13：00 出荷するゴンドラの組立作業
15：15 出荷準備作業
16：30 社内事務処理
17：30 退社
■1から丁寧に学べる！：
まずは同社の製品についての知識・理解を深めて頂き、現場に出てからは半年〜1年程で独り立ち頂くイメージです。業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。
■キャリアパス：
最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。
また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。
※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600〜700万円
■働き方：
残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。
■会社の雰囲気：
転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。
■魅力：
・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等
・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同業務へご興味をお持ちの方
※業界・職種未経験でもご応募可能です。文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍していますので、ご安心ください。
■歓迎条件：
・機械いじりがお好きな方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
日給制
＜賃金内訳＞
日額（基本給）：11,000円〜15,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
242,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。
■賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
レンタル横浜支店
住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜2-16-1
勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
■勤務地はご希望に沿えます。
■正社員となった場合は、将来的な転勤可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業平均18.4時間
※定時退社を推奨しています。
※毎週水曜日はNO残業デー。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※契約社員期間は適用無し
住宅手当：※契約社員期間は適用無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※契約社員期間は適用無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後まずは研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めます。工場勤務であり、近くに先輩がたくさんいますので、徐々に慣れていただきます。文系出身・業界職種未経験の方もたくさん活躍しています。
＜その他補足＞
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■バイク・自動車通勤OK（事業所による）
■資格取得費用全額負担（ゴンドラ取扱業務特別教育、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）
■作業着貸与（夏の暑さ対策向けの空調ジャケットを支給）
■研修制度（入社後、約3カ月間の研修あり）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3年後の正社員登用前提となります
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり（男性の取得実績もあります！）
※年末年始や夏季休暇など、5日以上の連続休暇を取得することができます！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ビソー 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要
日本ビソーは超高層建物外壁へのアクセス手段であるゴンドラを提供し、自ら外壁工事も手掛ける会社です。
建物の維持管理には外壁のメンテナンスが欠かせません。建物の高層化が始まった1960年代から50年以上にわたり、
日本ビソーは業界のパイオニアとして、超高層時代に必要となるアクセス技術とメンテナンス技術を提供し続けてきました。
そして今も建物の高層化は続いています。
外壁メンテナンス市場の拡大はむしろこれからが本番です。
50年以上をかけて培った技術を持つ当社だからこそできるサービスを通して、これからも増え続けるお客様からの期待に応えてまいります。