【名古屋/名駅徒歩5分】社内SE/データベース開発募集!★東証企業/年間休日123【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東名 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【名古屋/名駅徒歩5分】社内SE/データベース開発募集!★東証企業/年間休日123
〜東証スタンダード上場/年間休日123日/働き方◎〜
【採用背景】
中長期経営計画の実現に向け、レガシーシステムのリプレイス、業務効率化、API連携などの対応が必要となっています。そのため、開発部門の増員・強化を行います。
【仕事内容】基幹システムの改修および新規開発をお任せします。主にFileMakerを使用し、既存システムの改善や新機能の追加を行います。システムの利用者は社内スタッフのみです。
【業務詳細】
・データベース(FileMaker)各種システムの開発、改修、保守
・スクリプト作成、レイアウトデザイン、データベース設計
■オススメの方:
あなたの本当の実力を発揮できる舞台がここにある!
代り映えしない退屈な毎日…
年功序列でいつかの昇格をぼんやりと思い描いてるそこのあなた!
この出会いは、そんな現状を打破する絶好のチャンスです!
当社には年功序列なんて言葉はありません。
ここにあるのは自分らしく前進できるフィールドと実力をぐんぐん発揮できる高揚感!
日本全国の悩める企業をその手で救い、長く良い関係を築いていける“Toumei fan”を一緒に増やしていきませんか。
■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未職種歓迎・未業種歓迎・第二新卒歓迎〜
【歓迎要件】
・エンジニア職に興味があり、開発にチャレンジしたい方
・社内SEとして幅広いチャレンジがしたい方
・自主的に課題を見つけ、行動できる方。
・ITに興味があり、持っている知識を仕事に活かしたい方
・IT関連の学校を卒業した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:39,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
241,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇降格・昇降給 年2回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
※年収・月給/月額は目安の金額であり、ご経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券分支給※規定あり
家族手当:試用期間終了後※規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修(入社1〜3年目対象で、チームリーダー昇格時など)
■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど)
<その他補足>
■昇降給・昇降格:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績連動)
■通勤手当(公共交通機関定期代) ■家族手当 ■資格手当
※各手当は会社規定による
■永年勤続表彰
■育児・介護休業制度
■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■定期健康診断(年1回)
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、評価により延長することがあります。(最大6ヶ月まで)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
その他:年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東名
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスソリューション事業
電力サービス
エコソリューション
Webソリューション
情報端末機器販売・セキュリティ
オフィス用品通販
■ファイナンシャル・プランニング事業
来店型ショップによる保険代理店