【川崎市】ビル空調管理の中央監視構築担当◆創業45年◆業績堅調◆年間休日125日◆残業はほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
新日本計装株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25
仕事内容
【川崎市】ビル空調管理の中央監視構築担当◆創業45年◆業績堅調◆年間休日125日◆残業はほぼ無し
〜年間休日125日/創業45年の安定企業/事務作業中心で腰を据えて働ける/有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数〜
■商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たにビル空調管理の中央監視構築担当社員を募集します。
■業務内容:SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。
・中央監視システムの構築設計
・現場スタッフ(職人、施工管理、お客様)と打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入
*商業ビルや病院、工場には中央監視装置は必須です。監視装置を導入して各種監視のソフトウェアの構築をお願いします。
■主な案件:ビル、病院、工場、商業施設に導入する監視システムの構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。
・商業ビル:六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど
・ホテル、ゴルフ場:熱海ゴルフ倶楽部など
・官公庁、公共施設、病院:世田谷区役所など
・工場、その他施設:森永製菓鶴見工場など
■組織構成:同業務を担当している社員は、3名です。基本は、1案件を1名の担当者にて、完結させます。案件によっては、一部、掛け持ちで進めるケースがありますが、基本は、1つの案件が完結したら、次の案件を担当する進め方になります。
■魅力ポイント:
【安定した売上基盤】:創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方がコストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。
【働く環境◎】:残業なし+ある程度の余裕を持たせた納期調整を行っているため、通常時期は、残業なし。繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビル空調管理のSCADAソフト構築経験がある方(目安:1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,400円〜433,300円
固定残業手当/月:77,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
365,400円〜529,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎営業所
住所:神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4
勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/宮前平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常期は基本残業なし。繁忙期でも月10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当:子供手当:1人につき5,000円(18歳まで)
住宅手当:世帯主のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
<その他補足>
■作業着・制服貸与あり
■八ヶ岳に保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新日本計装株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、1979年の創業以来、商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスと一貫してお客様のニーズに合わせたシステム商品を提供しております。東京世田谷の本社をはじめ、神奈川県川崎市、埼玉県入間市、宮城県仙台市、千葉県鴨川市に拠点を展開しています。空調コントロールシステムに関わる施工管理や施工、調整メンテナンス、制御盤の製造・設計、エンジニア、営業や事務など、活躍しているスタッフの職種は多岐にわたります。従業員が働きやすい環境であることが、お客様へのサービス向上につながると考えており、日々勤務環境改善にも取り組んでいます。