【埼玉】制御設計(新商品開発)■寿司ロボット等世界トップ級シェアメーカー■残業10h・フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
鈴茂器工 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/26
仕事内容
【埼玉】制御設計(新商品開発)■寿司ロボット等世界トップ級シェアメーカー■残業10h・フレックス制
【新製品の開発に一貫して携われる/世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日/平均残業月10時間・フレックス制度有】
■業務内容:
寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて制御全般に関する設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・新商品の要件定義
・部品選定
・回路検討、構築、設計
・プログラミング検討、設計
・試作品の検証、評価
本社企画部と連携しながら、市場分析データや顧客からの要望を基に、新商品の開発業務を進めて頂きます。プロジェクトを組んで開発を進めていくため、参画したプロジェクトでは要件定義から設計開発、試作検証まで一貫してお任せ致します。
■配属組織:
配属先である制御システム2課は6名(課長1名(40代)とメンバー6名(20代3名、30代2名、40代1名)、新商品の開発設計を行う組織となります。
これまで経験したことのないチャレンジをすることも多いですが、互いの意見を出し合い方向性を決めていきながら、仕事を進めています。
■働き方:
残業時間は10時間程度で、土日祝休み、フレックス制度も導入しております。マイカー通勤も可能ですので働きやすい環境を整えています。
■やりがい:
本社企画部と連携しながら進めるため、基礎研究から携わることが可能です。また、開発を進める段階でも要件定義から開発、試作検証まで一貫して業務に携わって頂くことが出来ますので、自身の考えや経験を製品に活かすことが出来る環境です。
顧客とのやり取りもあり、業界の最新動向などもキャッチアップしながら開発を進めて頂きます。現在はIoT対応製品の開発にも積極的に取り組んでおります。
■当社について:
同社は国内シェア約80%を超える寿司ロボットをはじめとする食品加工機器メーカーです。大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引し、売上高も右肩上がりで推移しており、2020年は売上高86億円だったのに対し2024年には145億円に到達した成長著しい企業です。
国内に留まらず世界80カ国との取引実績があり、日本の食文化を世界に広めています。
また、無借金経営・自己資本比率85%の安定した経営基盤をもつ企業で、今後も新商品開発を積極的に進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・プログラミングの知識をお持ちの方(C言語、JAVA、Python) ※学生時代でも歓迎です
・ラダー図に対する知識やPLCの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・新製品開発に携わったご経験をお持ちの方
・顧客との要件定義のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜325,000円
<月給>
250,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
東京工場
住所:埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
配属後はOJT中心。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
<その他補足>
■従業員持株制度
■自己啓発支援制度
■ベネフィットステーション
■介護休業制度
■育児休業制度(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鈴茂器工 株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。
・寿司ロボットやご飯盛付けロボット(Fuwarica)などの店舗・厨房向け機械の製造・販売
・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売