【尼崎】電極の製造管理◆日勤のみ年休123日/第二新卒歓迎/東証プライム上場◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 大阪ソーダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/06
仕事内容
【尼崎】電極の製造管理◆日勤のみ年休123日/第二新卒歓迎/東証プライム上場◆
■本ポジションのミッション:
1.電極の製造・工程管理、原価管理、および、設備管理(法規制対応含む)
2.生産計画、技術的改善、コストダウン等へのタイムリーな課題設定と課題解決に向けた具体的な施策立案
3.メンバー、関係部署との連携による滞りない工場運営
■具体的な業務内容:
1.電極工場の運営・管理
(1)製造計画の立案、および、実施と進捗管理
(2)工程最適化の計画立案、および、実施と進捗管理
(3)電極製造にかかる原価積算と解析
(4)安全衛生活動の推進
2.資基材の調達・管理
(1)売上計画・受注に沿った資基材調達
(2)有価物の再利用の計画立案、および、実施と進捗管理
■部署の人数・年齢構成:
11名(30代×2名、40代×1名、50代×6名、60代×2名)
■出張:
頻度:週1回程度
期間:原則日帰り
行先:原則、日本国内。地域は東は関東から西は九州まで
■ダイソーエンジニアリング株式会社:
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
モノづくり(部品製造)の工場勤務経者
■歓迎するスキル・経験:
・フォークリフト運転技術者
・機械、設備業界の工場勤務経験者(高卒理系レベルの化学知識)
・消防法(危険物)・毒劇物・公害防止・電離放射線・ISOなどの工場運営に要する知識
・簡単な加工品の図面が読み取れる知識
・変動費、固定費、原価構成の基礎知識
■あれば尚可な資格:
・甲種危険物取扱者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜786万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円〜455,500円
<月給>
261,000円〜455,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与)
※上記年収に含まれないもの(時間外手当:基準賃金の1.30〜、交通費)
※賞与は24年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
ダイソーエンジニアリング 尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅:尼崎線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
阪神電鉄「尼崎」駅より、バス約10分。南口より阪神バス、クリーンセンター第2工場行き「大高洲町」下車すぐ。
■通勤方法:公共交通機関、マイカー通勤(駐車場の空き状況によります)
<転勤>
当面なし
各拠点への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:40
<その他就業時間補足>
23時間程度(1〜2時間/1日程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■服装:作業服の貸与有り
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
(Gコース)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
会社創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業、夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 大阪ソーダ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。