【業界経験不問】【転勤無/横浜】一般事務(契約満了管理)〜残業約10H/フレックス可/定着率95%〜【dodaエージェントサービス 求人】
いすゞリーシングサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/29
仕事内容
【業界経験不問】【転勤無/横浜】一般事務(契約満了管理)〜残業約10H/フレックス可/定着率95%〜
【営業から事務へのキャリアチェンジ歓迎!事務の実務経験不問!生命保険・地方銀行等の金融機関経験者歓迎!/本社は横浜/業界最大手/働き方◎】
<業務内容>
■業務詳細:
いすゞトラックのオートリースにおける契約満了に係わる業務を主に担当していただきます。
【具体的には】
1.リース満了契約の管理業務
2.再契約に係わる業務
3.顧客購入に係わる業務
4.リース満了契約のデータ作成業務
5.その他上記に関する付随業務
■働き方:
・フレックス制度の利用可能です。
・時短勤務の実例もあります。入社後1年経過後の育休の取得や、時短勤務も相談可能です。
・休日:年間で5日間程度、土曜日出勤がありますが、業務状況によっては有休取得も可能です。
※背景:土曜日稼働のお客様をしっかりとサポートする為です。また、土曜出勤の調整として長期連休を設定しております。(2024年度実績:夏季休暇&年末年始休暇各9日間)
■研修体制:
会社全体の研修及びUD事業部の研修を併せて2週間行います。
配属後も上司、先輩社員がOJTとして丁寧にフォローいたします。
※業界知識や会社規則、PC操作から各専用システム操作まで、導入時からサポートをいたしますので、安心してご入社いただけます。
■組織構成:
19名
■働き方:
フレックス制度の利用可能です。
★時短勤務実例あり/1年経過後の育休の取得や、時短勤務も相談可能
■当社概要:
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■必要要件:
社会人経験3年以上
■歓迎要件:
リース・金融業界での就業経験
顧客・他部署等関連部署とのかかわり問題なくコミュニケーション取れる方(顧客は非対面)
一般的PCスキル(タイピング、excelでの集計、wordでの通知作成、PPT資料作成)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
396万円〜493万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,231円〜266,880円
<月給>
215,231円〜266,880円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記については残業10時間の想定です。
※賞与:2回/年、給与改定:1回/年
※これまでのご経験や前職給与等を鑑みて提示します.
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
22年5月〜新本社(横浜)
住所:神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー5階
勤務地最寄駅:JR線・東急東横線・京急本線線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:45〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間程度(繁忙期は20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から会社までの距離が2km以上対象
寮社宅:入居条件あり
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
■食事代補助あり
■全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待利用団体保険
■育児休職(実績あり)、ボランティア休職、育児・介護による短時間勤務
■団体保険
■資格支援(日本クレジット協会が出している資格の通信教育・受検費が会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日休暇形態:産前産後休暇・育児休職:実績あり、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休職
※年次有給休暇付与は入社3か月後となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いすゞリーシングサービス株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等