社内DX推進(管理職)◆ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せ◆G社員数1万名超のDX推進!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/08
仕事内容
社内DX推進(管理職)◆ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せ◆G社員数1万名超のDX推進!
【プライム上場・業界売上トップクラスのエンジニア派遣企業/大手メーカーと多数取引の安定基盤】
■募集背景
弊社情報システム部は、事業成長を支えるべく、SaaSで構成する基幹システム刷新プロジェクトに取り組み、システムの側面から各部門に積極的にかかわるなど、従来の「守り」の情報システム部門とは異なり、各部署(主に経理・人事・営業部門)の業務課題に対してシステムの側面から解決・効率化を行う社内コンサルのような、「攻め」の組織づくりを推進しています。
今後更にDX化を促進するにあたり、組織体制を強化するため、管理職を募集いたします。
■業務内容:
端末・メール企画開発課では、パソコンなどの業務端末や、コミュニケーション系システムの企画・導入・保守運用及びシステムヘルプデスクを担っています。今回ご入社いただく方には、社内DX推進プロジェクトの一環として、ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せする予定です。ヘルプデスク業務はもちろん、各部署の問い合わせ対応も一括して効率化できる仕組みづくりをしたいと考えています。
またご経験に応じてメンバーマネジメントもお任せいたします。
・ヘルプデスク業務刷新PJTの推進
・ユーザー部門との案件管理、調整業務
・業務端末やコミュニケーション系システムの企画・導入・保守運用
・管理職としての案件管理、要員管理、予実績管理業務
【雇入れ直後:募集要項の「職務内容」のとおり】
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験8年以上
・リーダー以上のマネジメント経験(IT専門職ではない方は管理職としてのマネジメント経験必須)
■下記いずれか必須
・デバイスの管理ツールの導入や使用経験
・500名以上の規模の企業での業務改善、効率化のプロジェクトを主体となって推進したご経験
■歓迎条件:
・ヘルプデスクのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):443,600円〜550,000円
<月給>
443,600円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は当社規定に応じて決定
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
上野本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
上野本社就業を前提とし客先派遣を想定するものではありません
【雇入れ時】当社の各部署及び各拠点のいずれか ※採用職種によるため、別途通知【業務開始時】研修終了後、当社の各部署及び各拠点のいずれか配属
<転勤>
当面なし
転勤が発生した場合でも、帰省旅費や社宅など福利厚生が充実しております
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定内で支給
寮社宅:社宅制度有 ※設定条件有
社会保険:社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
退職金制度:一時金及び前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり
<その他補足>
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■互助会
■退職金・退職年金、住宅利子補給
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■異動に伴う社宅設定可(20,500円〜35,000/月)
■手当:単身赴任手当、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過時点で4日、入社半年経過時点で12日付与 最高付与日数20日)
※平均有給休暇取得日数:12日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」