募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業組織の立ち上げや拡大に関わった経験があり、売上高100億円規模のビジネスを目指すための戦略立案と推進ができる方。
・事業責任者に準ずる経験
・営業戦略の立案・実行経験
・予算管理やコストコントロール経験
・法人営業の豊富な経験

■歓迎条件：
・医療／美容業界向け営業経験
・新規事業の立ち上げや市場開拓の経験
・デジタル営業や EC サイト運営経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜4,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：404,167円〜2,521,667円
その他固定手当/月：430,000円

＜月給＞
834,167円〜2,951,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
・昇給：年4回　※360° 評価による
・賞与：年2回　※業績に応じて支給
・その他固定手当：役職者管理手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
※出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関による経路での交通費を支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT

＜その他補足＞
■社内福利厚生制度「Substantial7（サブスタンシャル7）」：自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月70,000円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなど利用可）※ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スピック

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】
■事業内容：
・ブランド開発事業（ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など）
・経営コンサルタント事業（理美容業／医療機関／歯科医院の経営指導）
・人材教育事業（技術／接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール）
・フランチャイズ（FC）開発事業（SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開）