【福井/敦賀】ものづくり戦略策定・推進<車載HMI事業>◆世界TOP級車室空...

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

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【福井/敦賀】ものづくり戦略策定・推進<車載HMI事業>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 富山県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【福井/敦賀】ものづくり戦略策定・推進<車載HMI事業>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日

業界動向及び会社/事業部方針に基づき、敦賀工場の中長期 モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政をお任せします。
・中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
■具体的な業務例:
(1)中期モノづくり戦略の策定と実行管理
・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定
・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む
・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント
(2)工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政
・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政
・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進
・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行
(3)モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善
・PL/BSの基本的な理解と戦略策定〜実行管理できる企画人財の育成
・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する
■職場の雰囲気:
・若手からベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・採用形態にかかわらず業績や実力次第で昇進頂くことが可能です
・月数回の1on1の推進など、上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。1on1は部下から、上司から、自由に設定する雰囲気があります。
・技術などの関連部門が一つのフロアに配置され、数多くのフリーディスカッションスペースやオンラインミーティングスペースがあり、風通しの良い雰囲気です。
・テレワークも進んでおり、都合に応じてフレキシブルに出社や在宅勤務を組み合わせて勤務いただくことが可能です。
■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の策定と実行管理経験
・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円〜670,000円

<月給>
327,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
敦賀市地区事業拠点
住所:福井県敦賀市堂26号1番地の1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
<事業領域>
パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
情報提供元:

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