【千葉/習志野】◇設備技術(電気系)スタッフ/総合職◇未経験者歓迎◇プライム上場日本製鉄G【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄SGワイヤ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/20
仕事内容
【千葉/習志野】◇設備技術(電気系)スタッフ/総合職◇未経験者歓迎◇プライム上場日本製鉄G
【業務未経験歓迎!学生時代の経験からもチャレンジ可/プライム上場日本製鉄グループの安定基板/転勤なし/年休124日・土日・フレックス有/福利厚生充実】
◆職務内容
技術系総合職として、ワイヤを製造する設備に関し、設計(電気設計/制御設計)・改造など幅広くご担当いただきます。新規設備の場合、仕様の設計・工場レイアウト、業者選定〜設備導入、施工管理、フォローまで同社で一貫して対応します。
※設備の保全・メンテナンス対応等は同じ部署の設備グループが担当しています。
◆職務詳細
入社後は、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。中長期的には、設備の改善や新規導入等平行して業務を進めていきます。老朽更新の場合は最新設備の導入なども行います。(伸線機・熱処理機他)現場の意見を吸い上げて、設計に活かすほか、機能・使いやすさ・コストのバランスを見極めながら業務を行っていただきます。
◆就業環境
設備技術グループでは、電気担当と機械担当がペアを組みながら業務を担当します。それぞれ3〜4名ずつ、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。また、機械の保守・メンテナンスを行う設備グループのメンバーとも協力しながら仕事を進めます。
※年に1回ほど、海外含む子会社の新規設備立上げ支援等で出張の可能性もあります。転勤可能性はほぼなく、千葉で腰を据えて働きたい方にはお勧めの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
電気系の学部卒業の方
◆歓迎条件:
下記いずれかに該当する方(※学生時代の経験も可)
・電気回路図作成のご経験をお持ちの方
・シーケンサプログラムのご経験をお持ちの方(三菱他)
・タッチパネル作画のご経験をお持ちの方(三菱他)
・インバータ、サーボ等パラメータ設定のご経験をお持ちの方
・生産設備の電気制御設計・保守・施工管理のご経験をお持ちの方(※設備施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です!)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜330,000円
<月給>
240,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は一例であり、詳細は年齢や経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
習志野工場
住所:千葉県習志野市東習志野7-5-1
勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※国内の製造拠点は習志野製造所のみです。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度 ※月によって変動します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当:世帯主の場合は支給
寮社宅:千葉県習志野市に社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:階層別の研修を始め、業務に必要な知識の習得、語学研修等、必要に応じて研修を実施しています(階層別研修、語学研修、専門研修、資格取得研修等)。
<その他補足>
■社員食堂あり(半額会社負担のため定食は300円程度と格安!朝・昼・夕・深夜の時間帯で営業)
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、共済会制度、永年勤続表彰制度
■ベネフィット・ワンのサービス利用可(ホテル宿泊割引 等)
■育児休業制度、介護休業制度 等
【その他】
・更衣室・診療所あり
・制服(作業服・安全靴他)の貸与あり
・屋外喫煙所あり(分煙)
・通勤時の服装基本的に自由(スーツの必要なし)
・通勤手段は車・バイク・自転車いずれも可能(駐車場無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、有給休暇(試用期間終了後に付与、最高20日)、慶弔休暇、療養休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
※大型連休時に業務が集中するため、一般的な連休とは別の時期に連休を取得します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄SGワイヤ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ◆企業概要
1938年(昭和13年)5月、産業の基礎資材であるピアノ線の需要拡大を予測し、当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を「日本人の手によって造り上げよう」というパイオニア精神から設立。以来、特殊鋼線(ワイヤ)メーカーの先駆者として、環境にやさしいハイブリッドカーなどの自動車分野、精密機械・家電分野、橋梁などの土木・建築分野、さらには医療など精緻な製造技術と高度な品質管理が厳しく要求されるさまざまな分野のニーズに応じて、約一万種類におよぶワイヤを製造・販売しています。