【青山】コンサルティング営業/伊藤忠商事100%出資/所定労働7.25h/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤忠ファッションシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/08
仕事内容
【青山】コンサルティング営業/伊藤忠商事100%出資/所定労働7.25h/平均残業20h
【伊藤忠商事100%出資/グローバルブランドの大規模プロジェクト有/業績安定/正社員登用実績有】
■業務概要:
伊藤忠商事100%出資のコンサルティング会社である当社のブランドビジネスにおいて、プロジェクトリーダーを担える方を募集します。多種多様なクライアントに対して、リサーチから戦略設計、ソリューション提供まで総合的な支援を実施していただきます。
■業務詳細:
・ファッション業界だけではなく、衣・食・住など様々な業界のクライアントがもつ課題に対して、戦略立案から実行支援までのサポートを行う。
(例.マーケティング戦略策定やブランディング施策、広告プロモーション施策実施など)
・既存案件のみならず、興味を持った新規案件にも積極的にチャレンジ可能です。
■配属先の組織構成:
第二ディビジョンに配属されます。内訳としては、ディビジョン長1名、ディビジョン長代行2名、メンバー24名(社外への出向者は除く。)となります。20代から50代と幅広く在籍しておりますが、中でも40代の方が多くいらっしゃいます。中途と新卒の割合は5:5です。
■当社の魅力:
・大手企業やブランドとのプロジェクトに携わる機会や海外案件でグローバルな視点を養える機会もあります。
・高い専門性の習得と幅広い業界との関わりを持つことができます。
・社員の成長を支援する環境が整っており、長期的な展望を持って働くことができます。
・3シフト制から勤務時間を選ぶことができ、朝方勤務推奨の為、業務終了後の時間を有効に活用することができます。
■契約社員について:
企業様の方針により、基本的に契約社員から正社員に登用する方針を取られております。そのため契約社員だからと業務内容が簡素であったり待遇が悪いなどといったことは決してございません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングやブランディング等のコンサルティング経験
■歓迎条件:
・サステナビリティに関わるコンサルティング経験者歓迎
・ブランド、IP、キャラクターライセンス経験者歓迎
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
535万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円〜403,000円
その他固定手当/月:106,330円〜124,930円
<月給>
449,330円〜527,930円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:賞与相当を変動給として、月次支給。(当社の評価制度に基づき支給。)
・残業代:業務命令に基づく時間外勤務、深夜勤務、休日勤務には法令に基づく割増賃金を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル 17F
勤務地最寄駅:地下鉄線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜17:15
7:00〜15:15
8:00〜16:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約20時間■シフト:予め決まったシフトを設定しますが、その都度変更可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:契約社員の間は前払退職金として月次加算
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会、その他必要に応じ全社研修
社内スキルアップサポート制度あり
階層別研修あり
<その他補足>
■企業年金基金
■定期健康診断
■人間ドック(30歳、33歳、35歳以上は毎年)
■リロクラブの福利厚生サービス
■伊藤忠商事の社員食堂利用可
■育休産休制度(契約社員登用後、勤続1年以上より対象)
■財形貯蓄制度
■伊藤忠グループ持株制度加入可
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回は1年契約となります。※その後、別PJTへの採用や正社員登用となる場合あり
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(3日間)、年末年始(6日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎)、
有給休暇(入社初年度10日/2年目以降14日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤忠ファッションシステム株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■企業概要:
伊藤忠商事株式会社の100%子会社である当社は、新たな価値と豊かさを提供する『未来価値創造企業』です。商品・生活・環境などを新しく魅力的な価値に導くためのコンサルティングを行います。