【正社員/リモート可】人事スペシャリスト(労務) ※トヨタ×電通のマーケティング会社【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタ・コニック・プロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/01
仕事内容
【正社員/リモート可】人事スペシャリスト(労務) ※トヨタ×電通のマーケティング会社
〜トヨタ×電通/「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業/トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜
■アサインするポジション:
・人事スペシャルとして全人事領域における戦略、経営への提言
・労務領域においては、現場統括(必要があれば実行も含め)業務
・人事メンバーの育成(将来を見据えた、今後必要とされる新しい人事人員の観点で育成)
■お任せしたい想定担務:
・労務領域全般からみる課題改善・新たな仕組み化
・労務関連対応
・人事制度設計・運用を通じた課題発見・改善
・新会社における人事戦略策定
■部署の業務ミッション:
【ミッション】
働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
【課題】
新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・法令遵守・労務の効率化に注力し、新会社設立に向け更なる労務機能の質の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化
■部署人員構成:
社員10〜15名程度
■働き方について:
・通常時残業 10〜45時間程度あり (業務繁忙時70時間の場合有)
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務可)
※出社・リモートのハイブリット勤務
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4年制大学卒業以上
・労務・給与領域における実務経験(主担当の経験)5年以上
・経営数字に影響する人経費の仕組み・構造を理解していること
・広く人事領域における理解があること(法令、採用、教育・研修、システム、退職金・福利厚生等)
■PCスキル:
・Excel:基本的な関数使用、集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他(歓迎:マクロ・VBA使用)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜420,000円
その他固定手当/月:130,000円〜295,000円
<月給>
450,000円〜715,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※手当はオファー時の資格階級により変動
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
■賞与:年2回(但し会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■通常時残業:10〜45時間程度あり(繁忙期あり) ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供
<その他補足>
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度(条件あり)
表彰制度
カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタ・コニック・プロ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 〜「トヨタのブランディング」と「最先端ビジネス開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社〜
■当社の使命:
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」と、トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。