【大阪】新築分譲マンションの販売戦略立案~販売を通じて商品企画までを担当/自社ブランド「geo」〜【dodaエージェントサービス 求人】
阪急阪神不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/07 更新日:2024/11/08
仕事内容
【大阪】新築分譲マンションの販売戦略立案~販売を通じて商品企画までを担当/自社ブランド「geo」〜
〜関西圏売主別中古マンション値上がり率ランキング2021年で5年連続1位の「geo」ブランド〜
■業務内容:
自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案〜販売補助を行います。販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。
■業務詳細:
・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画〜完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。
・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。
・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画(価格帯、間取り、戸数等)を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。
■同社の魅力:
同社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。顧客に対しても無理な接客等は行わない社風です。
■契約社員での採用について:
阪急・阪神グループでは、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しており、同ポジションではほぼ100%に近い方が正社員へ登用となっております。契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍している為、入社後のキャリアアップを目指す事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■資格・経験等
・宅地建物取引士等の有資格者歓迎
・分譲マンション販売センターでの販売・運営の実務経験者歓迎
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員、正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
月給制※完全固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜410,000円
<月給>
280,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はモデル年収(30歳〜35歳)となりあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(年収に含む、年俸制の場合はなし)
■昇給:年1回(4月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫・大阪・京都の各マンションギャラリー
住所:主に阪急沿線沿いが現場となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
大阪府・兵庫県・京都府を中心とした関西圏※2024年4月より、休憩時間以外の喫煙は全社的に禁止。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000/月を限度とする
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金制度あり
<その他補足>
■社員持株会
■社内預金制度社内貸付制度
■福利厚生サービス会社提携
■団体生命保険
■財形貯蓄
■グループ従業員持株会
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間は1年。入社1年後の正社員登用を前提とした雇用となります
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
水曜+週1日に加え、年間20日の休日があります。※休日は年間の祝日の日数や現場により異なります。
他、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪急阪神不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
(1)オフィス・商業施設の賃貸
(2)不動産開発
(3)エリアマネジメント
(4)不動産ファンド
(5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など